面经详情

不得不说，卓健的笔试题目还是有点难度的，他是看着比较简单，但是做起来就知道还是比较有深度，首先是要把这个笔试题给做的好一点，做完之后就是一个小哥哥来跟你聊技术，聊一聊你是怎么学Java的，然后会问一些你得项目，主要还是问项目。 问完之后就是人力来跟你聊了，如果人力没跟你聊，估计你的面试就结束了，也不用等结果了，当然他是不会当面告诉你的。如果人力来跟你聊待遇啊什么的，恭喜你，通过了面试。 ...查看更多

首先非常感谢贵公司提供面试机会，以及在面试过程中发现了自己的不足和更进一步的了解贵公司。 面试流程：贵公司属于外包性质，先是去客户现场面试，犹豫个人项目经历和工作经历没有金融背景被pass。回来的时候接到贵公司电话说第二天去总公司面试，电话中我特意问了，前面经去面过了，去总公司去面试什么？答：和人事聊聊。没有多想第二天果断去了，到达贵公司，前台菇娘接待，人挺好，一下对贵公司提升了很多的好感。被邀请到会议室，貌似是项目经理的人来，让我自我介绍，可能是我自身的问题，回答的不太完美，不太好。刚说完就让我回去。我傻傻愣愣了半天，走得时候，前台菇娘让我等等，说那哥们脾气不好，让我和主管聊聊，和主管简单的沟通中，经过询问得知，今天面试主要是，因为昨天面试没有金融背景，技术还行，项目经理内推到别的项目组，还是需要技术面试。简单沟通过去，让继续等，找技术老大，犹豫技术老大在开会没有时间，让回去在通知。有点踢皮球的感觉。      问题：就以上经历发表以下看法，求职者找工作也是非常辛苦的，找工作的过程也是双方互相了解，信任，沟通的过程。每位求职者到应聘公司，首先接触到得是，前台，技术面试官，HR。等（每家公司招聘流程不一样）这是一个公司的形象和对外的窗口。也是公司合作伙伴，业务代表，求职者对一个公司的初步了解和感受。三分天注定，七分靠打拼。可能是我自身的原因，能力和素养和运气，没有达到贵公司的要求。其实，请贵公司尊重每位求职者，大家都是为了生活奔波，大家都希望每次求职的过程比较好，对的起每次求职的过程。大家都是一个互相尊重，互相选择的过程。不过，最后前台菇娘人不错，一下减少了30%的不好心情。          以上只是个人言论，如有对贵公司有负面影响可删除，没有抨击任何人。同时过公司还是挺不错的，如果没有加入贵公司，我深表遗憾。再次希望贵公司发展蒸蒸日上。 谢谢。 ...查看更多

问题从简单到比较深一点的都有，会根据你做过的项目进行问，还会给出解答。面试官也很平易近人。还聊了一聊平常喜欢看的技术网站，谈了谈未来职业规划。面试挺严谨的，树 图 遍历之类的，不是特别难，不过也要调试半天。面试官倒是很严谨，几道问题，由浅入难，逐步递进。如果那一关上答不上来，便会给提示。很惭愧的，大部分题深入后都是在给出提示后才答上来的。面试官还是很nice的，毕竟都是搞技术的，说话都很客气，很多都还送到电梯口。...查看更多

本来约的是周一上午，因为看到公司地址离家很近，就想改在周五下午面，公司人事很爽快的同意了，公司的环境很不错。面试的过程也比较清晰，一个大长腿美女带着先到阳台的休息室，然后填一张个人信息表，紧接着做一套面试题，我发现每个人的面试题是不一样的，这点还是看出这家公司还是很严谨的，避免了泄题问题，面试题不难，除了个别的没接触到的知识之外，其他的难度都不大，sql题也就用到联合查询，分组查询，组函数，这样而已了笔试结束以后开始面试，一开始感觉是一个组长级别的面试，他好像不怎么有心思面我，可能遇到bug了吧，全程看着简历问了几个不痛不痒的问题，听我说了说项目就走了，叫来一个技术经理，经理问的比较细，从java基础，线程的创建，通信，线程池的使用，jvm和tomcat的调优，说一下集合框架，hashmap的put方法运行流程，redis的集群，主从复制，哨兵机制，mysql的调优，优化，慢日志查询，zookeeper用来干什么，dubbo如何做分布式等等，还有就是之前的项目经历，部署经历总体说的还算满意，技术聊完开始给我介绍公司的业务方向，使用到的技术，后期的技术发展之类，很耐心的说了很多面试结束后6点半了，人事已经下班，所以约定回家等复试的通知...查看更多

每一轮项目人员面试，先让我自我介绍，然后问一些基础，前端，后端，数据库问题。 第二面经理：问分布式，消息队列，redis，单点登录，项目介绍，之后经理还带我去吃了个午饭，一直说我会过的，当时心里挺开心，然后暗笑：要是我不来呢~~。 下午第三面技术总监，总监知道很多，同时聊我们项目用到的东西，同时也谈到很多相关的东西，学习到了不少。 第四面人事：谈一些薪资，待遇之类的。说两天之后有答复，过了一周后，我才收到通知。不过还在考虑去不去 ...查看更多

接到方正的面试邀请后，去了他们的面试地点（北京），地点不是在北大旁边那个，是上地五街。在门口的时候看了下周围环境挺不错的，门口有好几个与我一样参加他们面试的面试人员，整体来看，估计收到邀请的人多，后面进了他们的面试楼层，没有具体的面试区域指引，去面试的办公室还要专门问下人。楼下看起来比较轻松惬意，但是到了楼上感觉空间比较紧凑，办公人员在办公室比较密集，以上是大概的环境介绍。接下来我到了HR所在的办公室，有好几个前往参加面试的等着，我收到的应该是批量发出的邀请，目测每天来的人数量比较多，等了一会儿，要了我的简历，然后给我一份表格让填写，上面包括自己的身份证、住址、亲人、工作情况、紧急联系人、档案地址、鉴证人、联系方式等，常规的基本资料在我的简历上都有，另外在他们联系我之前就能看到，感觉HR这边没有认真看过我的信息，这一点我对此印象不太好。还没参加面试，就让先填写完这些属于面试人员的隐私信息，上面也没有隐私信息保障声明，这个做的不规范。另外就是在我填写的过程中，她们的交流中常提到"Dog"，计划招几个"Dog"，今天有几个"Dog"参加面试？我不知道这是不是他们的玩笑话，但是对于技术人员来说，这种称谓不太礼貌，还把这个当做口头禅。填写好一些必须信息后，等了几分钟，给我了一份Java测试题，里面的题目是比较常见的内容，比较考察面试人员对于Java基础的功底，另外，有两道相对较深入的题目，继承类静态块的初始化顺序这，但是没有算法、复杂度的东西，可能他们的职位更偏向于能够上手编码。题目写完后，交给HR，等了十分钟左右，来带我到另外一个楼层，然后通知了一位技术人员来与我面谈，进行技术面试，这差不多才算正式进入正题，面试官主要就我之前的做过的项目来进行讨论，聚焦在经历上，让我就之前自己做过的项目内容进行探讨，由于涉及之前做的项目的细节不便讨论，我们的讨论范围主要在与SSH，MVC这些框架，面向对象的继承等进行，开发中遇到的困难和如何克服困难。讨论偏向于使用稳定的框架和技术（感觉大部分大企业都这样），比较新的技术讨论较少，此外也讨论到了加班什么的看法（IT行业特色）。整体讨论下来，面试官想推荐我到另一个开发组继续面试，简单了解了另外一个项目组的模式和发展方向，感觉不是想从事的技术职业方向，最后还是放弃了这次机会。与面试官的讨论流程还是比较轻松的，对他的印象不错，可能做技术的人之间互相沟通比较愉快吧。整体来看，我对方正印象还是不错的，但就我的面试结果来看，感觉不太适合我。我的经历希望能对其他面试的朋友做个参考，祝找到理想的工作。...查看更多