面经详情

到了后需要先答一篇试卷，最后一题有个英文题需要翻译过来。里面多数是一些心理问题。然后见部门总监，这个总监不固定，是哪个部门缺人哪个部门总监就来面试你。总监会和你说工资，人事还会在和你谈一轮工资。公司文化不错。会有定期的学习培训。英文培训。环境也不错。在望京SOHO。...查看更多

2013年本科毕业以后面试的第一家公司。公司在深圳科技园的写字楼里，很气派。毕竟大公司。第一轮面试是笔试，人事MM监考，颜值高身材好。题目是基础的软件和编程知识，C语言，基本的算法和数据结构。当时我学艺不精，有很多不懂的；其中最后一道题当时我没做好，印象很深刻。考完回去以后，自己想了半天才做出来。当时感觉肯定过不了，后来收到电话通知进面试。太意外了。分数刚好够。面试先跟部门主管聊，都是技术出身的管理。聊了一下可能人家感觉我情商挺高、很努力，就说你进最后一轮了，等下跟人事主管聊。跟人事主管聊的时候就谈待遇，工资开的很高，我就不具体说几块钱了，当时公司规矩是不可以公开说工资，我现在还记得。当然高薪不是白拿的，工作会很辛苦。面试也不简单，淘汰率很高。...查看更多

只收到第一轮电话面试，就是问问CV里面的项目细节，然后考了三个算法题。然后就没有然后了。算法题，1.一个是，考两个link list交点的问题； 2， 二是，问了，怎样快速查找数列之中，某个数接近的M个数， 第三个问题是，平面是，对于给出的N个点，如果求出最小包含这些点的，多边形。 ...查看更多

笔试分为10个题目，包括4个问答题和6个编程题。题目难度一般，其中两个单链表的编程，一个文件流，二叉树的中序遍历以及层次遍历，字符串排序等。简答有一个TCP/IP协议三次握手过程，程序运行时的内存分配情况。整体难度并不大，但是由于刚开始找实习，并没有好好复习，感觉通过机会不大。...查看更多

邀请面试邮件薪资写20w以上，虚标很高，实际就是业务员。参加面试的时候好多人就在一个会议室放视频，全是团队野外拓展和工作的，没有公司介绍和文化背景之类，感觉就是在打鸡血。后面第一轮是群体面试，互相介绍人事，然后答题分小组讨论，不太喜欢这类面试风格，来面试的面试官都是叫英文名字，这点很讨厌，好好的中国人为什么要叫外国名字。由于不喜欢所以第一轮就应付一下，面试就让我们几个人先走了，说岗位不合适。其实说白了就是看我们没有直销或者卖保险的人的那种热情。...查看更多

看登记表格，公司一个月几十个面试的人，大家自己脑补一下。办公室只有一个老总加秘书之类，其他位子都空着。然后老总简单问了一下运营相关的，然后就谈人生理想了。总之就是洗脑价值观那一套。洗完就叫回去等消息，工作时间和待遇一概不说。追问之下底薪2k7加提成有五险，不强制加班但是看业绩（意思就是没有的话你就必须加）。而且老是说公司只是代理产品一定没问题，有问题都是员工能力的问题。所以最后通过了也还是拒了。...查看更多