面经详情

第一轮面试是直属BD面试，就是聊一些基本情况，以及介绍公司跟我认识，没有小组讨论，不需要英文，应该是BD了解我的背景看有没有销售渠道或者资源。 第二轮面试是BD的直属领导过来跟你谈笑风生，主要问一些行业问题，以及应聘的理由什么的，不会有太尖锐的问题，基本都能过 ...查看更多

当时面试是先去的在亚太商务楼的人事部，先和HR美女面对面的沟通，了解我之前的工作性质，工作内容，还有我的工作意向，然后再和我介绍下宜信公司的一些简单情况，感觉聊的还不错。正好我的未来领导就在附近办事就顺道过来面试我，感觉聊了我的工作内容，对于我之前的工作内容和岗位的匹配度还蛮高的，所以基本当时就确定意向了。...查看更多

总的来说，面试至少三轮，人力资源的，城市经理的，区域的，再到总部的。培训岗位是公司非常核心的一个职位，内勤编制，但是做的对外业务的工作，还特么得是一个城市的政委，嗯，就是政委，业务员的销售技巧，话术都是你交出来的，还得会沟通，文化活动自己一个人筹备，所以，一层一层面试，每一层标准都不同，很难，但是学东西超级多。...查看更多