面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过
采购面试经验分享供参考。
一共两轮 先是笔试 一些基本的专业问题 没时间限制 然后部门主管面谈 基本的业务问题 二轮部门经理和HR面 闲聊加英语口语 和薪资。
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匿名用户
采购工程师
未通过
是联想的HR 网上搜到我的简历,然后与我电话联系说想让我参加面试,首先HR电话简单了解了下我的一些情况,只是问一些基础的问题,之后说采购的主管出差,所以约定第二天采购的主管要对我进行电话面试,由于并未告知我相关的岗位要求以及相关的工作内容,所以事先并未准备好,之后电话面试时,直接英文说明第一份工作的工作内容大致介绍下,之后要和我进行全英文交流,由于事先未准备好整个面试过程可能不太顺利,后来主管提供的薪资我不太满意所以拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮由人事小姐面试,主要问一些工作经历,用英语回答,然后写一份英语邮件。 第二轮由部门经理面试,问一些工作业务方面的问题,以及将来对进入公司后有个怎样的展望。 第三轮由总经理面试,聊一些轻松的话题,记得当时他问我你喜欢什么动物,最讨厌什么动物。我回答喜欢老虎,讨厌鬣狗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试分初试和复试初试第一步:填个人信息表格。 第二步:公司人事专员进行了一个简单的交流,内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况。 第三步:部门经理面试。内容主要是了解求职者的以往工作经验和专业知识。 第四步:人事专员告知等三天后通知复试。 复试第一步:公司部门老总面试; 第二步:人事再次确认薪资福利等。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
先是HR会面试,填资料,然后与使用部门见面,面二次需要复试一面,主要是看简历上的个人信息和项目经历,有几个问题需要用英语回答。面试官的问题:问你的优点和缺点。答突出你的优点和这个岗位契合的地方,缺点有哪些小毛病,避重就轻,同时表示了解自己后已经有什么变化。相关流程,熟悉系统的程度。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
公司面试基本上人事是不太参与的,也即是说部门经理看上了就一切OK。外资企业也只有高管才是老外,因此平时英语口语是不怎么用得上的,除非你也是高管。但是基本的交流需要达到,书写必须要OK。具体过程:1,人事简单介绍(基本不会问太多问题),直接带到部门经理2,离职原因等问题,具体的采购经历,以及简单的英文自我介绍3,如果谈到薪资基本就OK了。
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2 年前 发布
大草原秋裤酒店前台
采购工程师
未通过
校招面试,一开始宣传的实习工资是5k,后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍,所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作,大促提前两个月就要加班,那一年中有半年都只有单休啦!加班的时间可以调休,到最后能不能休要看领导批准(懂得都懂)面试时间真的好久,当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议,最快要年后二三月才能入职,碰上一入职就618前两个月了,意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍,问家庭情况,在校情况,对加班的看法,一个月内有大半个月是出差能不能接受,如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说,所以一面也没过。
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2022-11-16 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
首先他会问你一些你现在做的课题,遇到哪些问题,怎么解决你出现的问题。然后他会问你,怎么看待采购工程师这个职业,你可以网上一下采购工程师,知道一些这个职业的工作内容。 接着他会问你,如果现在要采购一个……,你要怎么做。最后他会问你你最看重一个职业的什么。
包含1个问题,1个回答
Q:如果现在要采购一个……,你要怎么做。
2 年前 发布
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