面经详情

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面试了职位：文员

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应届毕业生面试经历分享。

面试总体来说难度不大，有且仅有一轮。负责面试的为部门主管及另一名工作人员，并没有人事在场。面试内容主要针对个人的专业能力和人品，性格。但由于职位设计的工作内容，面试通过后仍然需要经过人事和党委的审批。

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未通过

HR很亲切友善，安排一个上午跟好几个人会面，大家都非常和气，问了一些专业方面的知识，以及一些面经上常见的问题，例如个人的优势和缺点，最大的挫折，等等。因为个人太紧张，表现得很失常，最终未能进入，但是这并不影响我对这家公司的高评价。

未通过

面试是去他们上海办公室面的，进入公司感觉没什么人气，只有零星几个女孩子，前台不太愿意交流的样子。面试的题目就是网上说的那两个，还有填一些基本资料。感觉不是很专业。面试刚开始应该是一位HR，针对为什么要跳槽，对以前上司的评价，和问卷的题目进行了沟通，感觉良好。本来当场要找人给我二面的但是负责人不在，所以就说这周内有通知的话再来。然而也没有通知。之前发一面邀请的时候也是，电话里聊好的时间他们发过来是另一时间，再沟通才纠正。总体感觉不是很走心，也不知道他们要什么样的人。...查看更多

确定通过

这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳，比较勤奋的，稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题，逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。

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Q：对业务助理这份工作你的见解是怎样的，需要如何去协助业务呢。

非技术类管理培训生

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当天是10个人一组，进行一个辩论，奢侈品产业在中国的发展前景，分正反方。当时我们组应该是10人，但只到了7人，都是海归。先2分钟的自我介绍，然后进行抽签分组，辩论后，一套GMAT题，全英文。三面是3个HR面试一个人，压力较大。

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Q：奢侈品市场在中国是否有发展前景？

软件研发工程师

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面试时刻：提交笔试试卷后的三五天；面试形式：1对1；面试问题：1. 计算机基础，现场写程序； 2. 网络相关的问题，比如tcp/ip协议的内容等等；3 操作系统相关，进程线程，死锁，等； 4. C语言基础； 5. 数据结构的基础；面试时间：大约一个小时；面试结果：顺利通过。...查看更多

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Q：1. 计算机基础，现场写程序； 2. 网络相关的问题，比如tcp/ip协议的内容等等；3 操作系统相关，进程线程，死锁，等； 4. C语言基础； 5. 数据结构的基础；

确定通过

一是简述工作经历，二是详细阐述来中铁工作的原因聊了下我实习的项目（保利），隔壁就是中铁的项目，可惜我没注意到；说了对工作地点的情况，要做好准备然后挨个做下自我介绍，只要说话正常，礼貌就行。关键看你平时学习成绩，能不能吃苦。面试完在一周内一般就会有回音。

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Q：简述工作经历。

物流工程师

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人事、人事主管、专业主管三个轮流面试，面了一个半小时，更倾向于聊天，问的都比较随意，感觉认真回答一般都能过。应届生面试里面有个坑，211985和其他本科工资会有所差异，美其名曰上下浮动，也不知道会浮到哪去。没和我说具体的薪资，可能浮动05-1左右。

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