面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉靠谱
2016年我的面试经历。
我不知道你是哪里的部门,我所在的是普药三部的河北事业部。 如果你说的是基层的终端经理县总的话,可以说在二票制之前,因为上面要求不多,也不太完善的情况下,非常自由很挣钱。现在的话,以走向正规为主,逐渐的利润会少一些,总归医药行业还可以。
Q:大学参加过哪些社团活动。
1条回答
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匿名用户
行政助理
未通过
面试一共有三轮,初试是由联系你的HR面,然后是HR主任,最后是副总,问了一些常规问题,比如,你准备怎么执行任务,什么时候能适应工作,兴趣爱好,你之前的工作经历,薪酬方面怎么看,感觉面试过程氛围很轻松,但是问的问题特别特别多,就是什么都要问清楚,几乎面了半个小时,最后说等通知,就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
很简单,先自我介绍,然后再问了几个简单的问题,因为是实习兼职的机会,所以也没有很难的问题。感觉只要就是要大方,自信,不怯场应该就没问题。反正实习生就是去学经验的,没有过也没有关系。所以大家不要禁止,感觉都没问题哦,加油。
包含1个问题,1个回答
Q:1.自我介绍; 2.为什么想做这份工作; 3.怎么平衡学习和工作的时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试经历:先是笔试,然后群面,然后1对1,过程感觉很简单,自我感觉也很好,但是没有录我,录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试,题一般难,群面人一组,给一个话题然后讨论,中间不刷人,直接1对1,他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题:自我介绍,为什么来我们公司,做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
靠座机号才知道是这家公司,没投过简历,接到电话面试,既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位,更没有说JD,上来就问了一堆formality的silly questions,比如之前工作的具体内容,为什么离职,要详细向他们解释之前工作的离职原因,最后当然再见,中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR,注定公司本身也不会好到哪儿去。
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包含1个问题,1个回答
Q:具体说下之前的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
前台接待给你一张表,先填表,答问卷,3-4页,都是一些主管题,以及一些灵活应对的问题。有些问题真的不知道如何回答,吐真言有可能会面试不通过,你再有能力也会失去机会,讨厌这样的问卷测试。需要复试。而且实际岗位和你应聘的不是一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
感觉比较坑,面试说是分三轮,我第二轮就走了,第一轮是在一个写字楼后面的楼里面,进去面试官说话声音很大,介绍了下自己就通过了,第二轮去面试就让你看视频,看他们拿了多少奖,公司奖励了多少东西,看着不靠谱我就走了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
早上9点提前5分钟到的,前台的接待先让我在大厅等一会,5分钟左右就有人带我去到面试间,见到了一名HR主管,问了我一些个人情况,让我做简单的自我介绍,然后有让我谈谈工作经历和对他们公司的了解,然后就是我来提一些自己的问题,过程很简单,大概就15—20分钟左右,我就离开了,之后就是等通知,不会超过两天。
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2 年前 发布
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北京博恩世纪文化传播有限公司面试经验:2016年我的面试经历。