面经详情

1、公司比较年轻，员工90后居多。 2、一面是人事经理面的，大概看了下我的作品，问了我的工作经历跟职业规划，然后过了两三天就通知二面了；二面是公司老板面试的，又看了一边的我的作品，然后针对作品提出了一些问题，虽然不是很专业。然后又问了下我的职业规划，聊的比较顺利，然后就让我等消息了。 3、两三天之后来上班了。 ...查看更多

面试官说话一套一套，不会有一说一，说白了就是问那些问题，看你是不是学生型回答，接下来好套路你。不扯作品，不扯经验，难免让人起疑心。上来把公司说的可牛，好像是跨境电商就觉得自己优越感十足？对接的电商公司见多了，没见过优越感这么强。喜感来了啊，没有棚等一系列设备，相机对！相机是借的老的！这跟面试官所说的大公司，不符。 摄影都是依靠提成，这个居然没有提成，说死工资。5000-8000。纯属扯淡，后续会有什么会议拍摄，让摄影做产品设计，视频拍摄？常理来说摄影 出去拍会议一场最低500起，假若你一个月安排10场外包，空手套白狼？ 掰扯一大堆，让试拍，必须用他们相机！呵呵，就忽悠小白们，想白嫖就白嫖呗，兜圈子有意思？浪费时间，浪费口罩！ ...查看更多

老师内推，中视前卫摄像部，摄像岗，我个人能力还是可以的，经历也比同龄人丰富的多。面试的老师很和蔼但是问题巨刁钻，第一个问题是4K的制作标准，分辨率。应该是4096*2160我记成了4960*2160，凉凉。又问17:9的分辨率是多少。又不知道。 第二个问题是光圈的常用值，这个基本说上了，1/1.2/1.4---22，然后又问了光圈是怎么计算出来的。这个大一讲过，但实践基本用不到，没答上来。（应该是通光孔直径/焦距mm） 第三个问题是3D拍摄中的注意事项，凉凉。[可能是因为我简历中写到了：熟悉3D/4K节目制作流程，但这句话是我们学校官网专业简介里面的]然后问了光比是什么，有几个常用值。光比我能描述出来是个什么东西，但是不知道常用值。还有几个特别冷门的理论知识，已经记不清了，有的答上来了有的没答上来。 最后看了作品，说拍的东西没什么大问题，但是离商业还是有一定差距。[我是应届生当时还没毕业。]建议实践强的多注意理论知识的准备。尤其是大一第一课讲的东西。 ...查看更多

那家我接到一个电话面试，然后我说没空，第二天早上打给我，什么技术都不问，就是聊些项目题外话，我主动给他说也不愿意听，聊了三十多分钟了，再下午他们hr给我来电话问期望薪资，我说11k，他说给不到，就隔了一天说过了专员级，具体薪资要问面试官。 然后隔了一天又说商量说定下来5.7K包吃住，我说能接受，叫发邮箱给他，等下发offer，然后打电话又不承认那公司了，后来又承认是了，然后说我还要面一次，这家公司人事是bt，我打电话给boss之前投诉根本不理，估计直接联系他公司他这号码肯定会注销，去年车联也是这样。 ...查看更多

有点敷衍，去到说主管不在。面试的说不懂摄影。聊了聊干脆说先试拍看看。环境不是很好，但应该算做事的。里面有好几个摄影位在拍东西。目测工资不高，工作室嘛，有这个短处，不像特别珍惜人的样子。后面有回复在前程说干嘛干嘛。。简历都给你了，电话难道不会打一个？这事做得。。真不算太圆满...查看更多