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因为我是在外地工作，应聘计量工程师。
因为我是在外地工作，应聘计量工程师，第一次人力和质量部经理进行的电话面试，主要是问了一些期望薪资待遇，质量部经理问了一些关于计量工作的问题和8D报告等，接着过了大概3天就通知面试，面试主要谈了一些职业的规划，和一些计量工作中遇到的问题怎么处理等，不是太难，只要是切身做过的都可以答得上来。

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匿名用户
管培生
未通过感觉没戏
办公室很亮堂，去了以后填表，然后三个人面我，我是应届毕业生，根据简历问了我一些问题，先自我介绍，职业规划，遇到纠纷怎么办，我面试的是管培生，但感觉管培生就是个噱头，进去以后可能要打电话， 管住，一年后工资可以达到3000多。
2 年前 发布
匿名用户
金融业务岗
未通过未通过
华南理工大的恒大互金群面，凑齐10个人就开始一场面试，结构为5V5，根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是：1分钟自我介绍+审题，5分钟讨论，3分钟代表陈述观点，8分钟讨论，10分钟自由辩论，3分钟总结讨论，3分钟总结陈述。基本有参与有说话，表现良好沟通能力就行了，话题能展现自己专业领域看法即可。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论，重要性排序题，充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色，这种角色比当leader容易，只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
猎头推荐的，感觉还不错，就去面试了。去的时候人还不少，前面有三个人，听说早上还有面试的，不知道他们到底要招多少人。 两个面试官面的，建议一坐下就主动自我介绍，给面试官看简历的时间。然后面试官根据你简历上写的掌握的技术问，由易到难。简历上写的东西，一定要全都弄熟弄懂，不然问到一些基础但是你不会的东西，很减分。如果碰到面试官感兴趣的问题会多问一些，大概就这样。...查看更多
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未通过未通过
先是逻辑测试，大部分都是小学奥赛数学题，不要列方程算，把答案带入会快点，还有一些推断题。之后是性格测试题，基本就是问你是理性还是感性的人，是踏踏实实干活的人·，还是思维跳跃有很多想法的人，是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。
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Q：1有没有女朋友 2你对我们公司有什么问题
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