面经详情

面试岗位：助理，三轮面试，每次一位面试官都是首先介绍自己的情况，讲一下职业规划，公司对女性的生育计划看的比较重要，签合同之前汇需要写离职协议，三年内是不能要小孩的，可能比较担心不稳定吧。这个我个人倒是没有问题。之后就会聊个人的工作经历，对于上级领导或者企业优哪些想法。说说自己的优缺点等。...查看更多

面试经历：先是笔试，然后群面，然后1对1，过程感觉很简单，自我感觉也很好，但是没有录我，录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试，题一般难，群面人一组，给一个话题然后讨论，中间不刷人，直接1对1，他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题：自我介绍，为什么来我们公司，做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。 ...查看更多

说么说是admin specialist,其实就是receptionist，说么说在张江,实际上不在园区里,很妖尼角落头的地方，接待我的就是目前任职这个岗位的90后大长腿美女哦,很客气,主动给了瓶水,没多久就跟她上了二楼会议室,HR Supervisor和她一起来面试,其实吧本来对这次面试还算比较有把握,因为隔天和美女在电话里聊的蛮久,大家都是上海人,很多话也不饶圈子,过往工作经历和为何离职这种常规性问题都明讲了,不知道是美女没和她leader沟通过呢还是其它原因,这位HR Supervisor又让我重头讲了一遍= =+好吧,这也就算了,不料问了之后扔了句回去等通知就结束了。一脸懵逼了= =+有史以来最快速的面试,前后不晓得10分钟有伐，美女很不好意思,亲自送我出门,我除了面孔上呵呵哒心里也很呵呵哒。...查看更多

面试官总体而言都很好。下面直入主题，说说面试过程，行政专员是群面，我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节，我记得是面试官说一个题目，要求面试者轮流发言。第三个环节，是自我发挥环节，面试官给出两个题目，让大家抢答，名额是3个。在面试过程中，面试官会有提到，在本次面试中，你觉得谁会通过，谁不会通过（必须选择一个人）。在抢答环节，面试官的问题还是问的有水平的。总体来说，面试的整个感觉，还不错。 ...查看更多