面经详情

面试聊天而已，主题是以往工作经历和大学专业。
两轮复试，聊主要工作经历，问的很细，为什么离职，跟同事关系如何，以前的工作是怎么做的效果如何。然后介绍自己公司产品，市场待遇等等，怎么也得一个半小时，我是两个小时出来的，一面还要答题，逻辑分析什么的，心理测试，心里疾病预测什么的。
Q：为什么离职。1条回答

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匿名用户
KA销售专员
确定通过感觉靠谱
2轮面试，人事专员先电话了解个人基本情况，薪资期望等情况，薪资待遇接近公司的提供水平切言语表达清楚的就能进入第二轮，第二轮由公司销售经理来面试，重点问你KA卖场的谈判与活动的开展方面的能力表达，这方面回答准确一般就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
双盲面试，到中行培训大楼后先取号，然后交材料复印件。面试采用半结构化，先自我介绍，中英文都有可能，然后就针对简历问问题，最后是翻开桌上的纸，解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开，其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
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Q：为什么选银行。
2 年前 发布
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匿名用户
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国美在线的物流不能用慢来形容，且下单后想取消订单都要打电话取消，哪像什么网购太麻烦了，后来打电话质询了一下，如果签收出现质量问题怎么办，他说先到你所购品牌相机的售后打好验证单再退回，不紧不慢的物流如果是国美自己配送的也就算了，后来由EMS代送并且送货员都没看到，直接放在校收发室里代为签收，后来就在线上看到就变为妥投（就是已经到买家手上），这样我就果断选择了拒收，不想售后遭罪。但没想到退回更慢4月9日下的单，到4月22日退款一点回音都没有，害我打物流问呢，又打国美在线问，总之但现在都没一个确切的答复。...查看更多
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Q：为什么选择国美？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
分为两次面试，第一次去会问你一些关于公司的信息，看你是否了解这家公司，和对他的看法，还有你自己对这份职业的想法。 第二次去就问你一些个人情况，让你说自己现在的想法，随便说说，问你是否抗压，举例说明等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试分两轮，初面时团队经理，简单的自我介绍，复试是总监，有一些开放性的问题，比如一些情景对话啦，全程微笑，感觉是蛮好的，公司的小伙伴都砸紧张的工作中，个人认为工作氛围还是蛮好的，只是觉得公司蛮拥挤的。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
总共面试了两轮。由于我是社招，所以重点讲了自己的工作经验，当然学习的背景也和应聘的职位相关。第一次面试与区域经理简单聊了下工作的情况，以及企业文化、福利待遇等，第二次是与总监以及hr一块见的面，没怎么准备，回答的不是很理想，所以被Pass掉了。
包含2个问题，2个回答
Q：你对销售是怎么理解的。
2 年前 发布
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