面经详情

当时进的时候是内推，然后电话面了两轮，比较简单一面 就简单的了解了下过去的销售经历，对塔塔的认识，对销售行业的印象和认识，自身的优缺点和兴趣爱行之类的，HR很和蔼，没有压力二面 对每一条实习的经历都问的很详细，比如遇到的问题和解决、挑战之类的东西，然后就是简单的家庭情况、户口所在地总体来说很简单，没压力。...查看更多

由于春秋时学校对口的实习合作单位，所以每年毕业都会有他们人事来我们学校校招。面试的是一位部门经理和一位人事。由于实习工资很低所以去面试的人相对来说比较少。但是不要看表面，实习工资虽然非常的少，但是实习下来之后工资加提成之后在我了解的同学的实习单位当中算是旅行社这个行业最高的。一个朋友当时有导游证，学习成绩也是蛮好的，直接招到了计调部门，实习两三个之后实习工资已经拿到六七千了。 不过实在是很辛苦的加班到晚上十一二点也是常有的事情。我由于是销售部门没有那么辛苦，正常的上下班，实习加上做的业绩最后也是在三四千左右的工资。对于刚开始的实习生已经是很不错的了。面试不怎么难，好好准备一下自我介绍，然后他们问问你的家庭情况。其中问了一个问题就是你觉得自己的长短处吧，也就是优缺点。其他就没有什么问题了。 ...查看更多

约的下午一点，12点45左右到了，前台填表后进入会议室。先是HR经理，主要问些基础问题。后面是销售经理，会聊一些行业现状和问一下目前状况。人很nice，不得不说药明康德在生物圈子的知名度很高。经理也是药明康德出来的。然后是HR经理主要聊一些待遇和制度方面的问题。最后是销售总监，提问比较尖锐，会问一些过往经理。全程大概2个多小时，最后说需要和CEO沟通下最后决定。...查看更多

分初试终试。问了问自己的职业规划，家庭情况，职业情况。说工资挺高的，销售嘛，主要拿的是提成。初试通过了，马上叫上级过来终试，本来我状态还可以的，因为这个面试官贬低了我从事好几年的房产行业，让我很不爽，居然还说底薪3000有人在那儿混底薪。我滴天啊，3000还不如去做保安呢，还管吃住呢，说的还挺高大上的哦度。说他们不缺人，只是想换掉不好的，这句话很没有水平的！...查看更多

有一个好的团队，这样的我会更加自主自觉，努力吃苦，知道自己要什么，懂得付出与坚持的人. 第一轮主管面试，没有太多问你个人的情况，毕竟简历上都有，很真诚，从他们自身角度讲的工作模式，有松有紧，不压抑，给你介绍通过哪些方法去开发客户，愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试，问你对这个行业的了解，怎么开发客户，讲述了他自己的价值观，他带团队的方法，培训等，很有方向。一个好的领导，一个好的团队，是你快速成长，快乐工作的必要因素。他说了他们能做的，提供方法，指引方向，剩下的就靠你自己去拼！有的时候，金融公司大同小异，所以选好的领导，团队很重要！！！！我感觉面试一般我对面试总体感觉很好。...查看更多