面经详情

二面面试官特别友好且耐心，会引导你从各个角度去思考问题，给足思考的时间，真的是非常有价值的一场面试，让我学习到很多认识问题的方式，是我目前经历过的最有意义的面试，为此要特地上来写个反馈。特别感谢面试官还有联系我的平台主管，虽然因为个人基础不够扎实没能顺利通过，很是遗憾，依然要给商汤对求职者的态度120分，希望将来精进技术后还有机会可以加入这个很棒的团队！...查看更多

1.笔试（宣讲会）行测+专业知识（ios,java,c,html/css,数据库,软件工程导论）,特别杂！随便做做，一般都能过。 2.面试第一轮，无小组讨论：排序题，关于未来手机应具备什么样本功能？第二轮，三人面，问问简历上的东西。不深入。主要看你有没有实习，有没有相关项目经验。 ...查看更多

BOSS上面招大数据开发的，我去了，先让人事给你做题目，跟前几天面试别的公司题目的一模一样，好吧这不是重点，重点是他们会先让人事跟你谈，这是让我看不懂的，正常公司流程是技术谈的不错，再谈工资。这点让我实在看不懂。 第二点，人事谈完之后技术来了，我开始了单口相声，说了一大堆，用过的组件，如何实现的，用的什么开发的（实现的过程非常熟悉了），技术就问你你scala会不会，他不跟你谈你实现细节，不跟你谈他们要做什么项目，问完这么一句，我回答其中一个spark项目就是用这个实现的，然后他起身说人事跟你谈谈，重点来了，人事说跟你谈完不合适，你可以走了。 我出门思索了许久，得出一个结论，个人观点仅供参考： 一，就是他们公司面试太不尊重人，没有那家公司面试的时候不说自己公司到底要做什么就把你轰走的，也没有问任何技术细节，有可能招人信息随手一抄就发布了，叫你去面试。  二，这公司很有可能是忽悠你项目经验的，或者找不到人，瞎写技术要求找人去面试。 ...查看更多