面经详情

面试分两轮，第一轮拿着简历先进行的自我介绍，然后进行了一个情景提问，问假如有房产需要出售，但是发生过非正常死亡事件，看是否告诉客户，为什么？ 答告诉客户，原因是不能因为一己私利，而损害公司名声。 第二轮就是视频北京HR面试，很简单，问一问简历上的事情，如实回答就好。...查看更多

面试的时候一般不用带自己的简历，公司会让你填他们统一的简历，然后就是等，因为面试的人很多，到你面试的时候你会发现他们是群面的，一个面试官对多个人面试，但面试一般都能过，后面就是安排你到具体门店，然后跑盘，跑盘大概一个星期吧，然后又叫你去面试，这次是大区面试，也很容易过，之后就是军训一个星期。...查看更多

当时是在重庆的社会招聘会上看到的链家，然后摆展的人事，告诉了我们具体面试的地点和时间然后跑到南坪的一家门店去报名，人事很年轻，面试爷很简单就是填填信息，问有没有三方（基本都会过，没什么学历要求，因为就是个房产销售也不要啥学历），然后就给我们讲了晋升制度和相应的工资水平，听上去挺科学的，但实际上僧多粥少，具备晋升条件的人很多，具体晋升还是要看领导。正式面试的是一个分区的销售总监，问的问题也很简单，就是你们觉得你们面试的服装怎么样，谁穿的合适一点，为什么。...查看更多

面试比较简单，首先是跟企业的hr做一个交流，聊一下自己的经历什么的，很简单，一般都可以过，hr之后会有店经理也就是你以后 的上司会有一个面试，经理会跟你聊更多，看你的性格什么的，然后根据他自己的经验判断你是否适合这个职位。只要性格比较开朗，交流顺畅，一般都可以过的。...查看更多