面经详情

深圳人保在上步大厦八楼的，首先面试的是个叫***的女的，态度非常不好，一进去就没有前台，然后等了好一会这个女的就出来说你们是吗？！来吧！快来啊！说话语速很快但不清晰，因为普通话不标准。有几个人就几个人，坐个茶桌开始一个个自我介绍，过程很不专业。 是车险续费员，周末双休，九点半到六点半午休两小时，可提供龙胜住宿，第一个月保底3500，第二个月2700，第三个月2200.每天要保证至少60分钟通话时长，有各个地方的资源给员工去打电话。入职会有五天培训。入职半个月才签合同，每天完成不了任务业绩要加班。什么类型的人都有，只要能接受就去了。本人是接受不了。 第一面试官态度很明显不好不尊重人，但是她喜欢那些无论她态度多差都不敢吱声的员工，她也不专业。第二，薪资在整个行业偏低下。第三，没有前景和发展。第四，坑。以上仅供参考。对了，面试是人保委托第三方去招聘得，所以电话邀约面试和实际来到是有出入的。毕竟不是同一个公司。 ...查看更多

首先是把简历发布在了猎聘上，由猎头找到介绍的岗位。是在办公室里面通过电话与客户进行沟通和销售的工作。确认有意向之后，等了半个月通知的面试。地点在中华广场楼上的写字楼。 去到公司后先给安排了填了个人信息，然后是性格测试以及是给了份英文卷子，卷子难度不大，就是几道选择题以及需要回复两封情景模拟的邮件。做完测试之后被安排到会议室进行面试，三位面试官，应该是应聘岗位的领导。先是自我介绍，后续就自我介绍以及就之前的工作经历进行提问，其实问的都是很基本的问题，而且面试官都挺nice的，但是自己没有准备好，没有好好抓住这次机会。 据说如果是面试通过，是一个星期内可以给offer。 ...查看更多

首先是先进去一个大会议，会有人放视频，大概是10分钟介绍企业的相关内容；接着是小组分到一个小会议室，由HR简单问一些问题，那时问的是先自我介绍，然后说下自己面试这个岗位的优势，由于当时人比较多，所以没有细问； 后面是2人分到了一个主管那里面试，也是自我介绍，然后讲下为什么离开之前公司，为什么想做电销，以前在学校的经历，自己的优缺点，然后未来的职业规划，最后有个情景模拟，就是模拟电销的过程，大概这样子。 跟我面试有一个男生，他比较紧张，答得一般，最后让他回去等通知，也不知道后面有没有通知他，我这边就过了，后来HR就进来跟我谈入职的一些东西。 ...查看更多