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暑期面试招行心得体会。
面试过程比我想的容易,大概是因为只是暑期实习生吧。两个看似领导的人把我们四个面试者带进去一个办公室,然后让我们找位置坐下,他们拿着我们的简历,然后就问我们有没有做过销售,让我们聊聊对“业务拓展专员“的理解,问我们是在哪里看到招聘信息的。然后就直奔主题,大概讲了这个职位的具体工作,前期培训到考核与实践,最后讲了工资的事情(底薪+提成)底薪是在一个月至少开发了8个客户的前提下才能拿到。然后问我们有没有什么问题。通知大概的培训时间。 觉得可能是因为是招实习生,而他们又急切需要人,所以连基本的自我介绍都没有,挑战性不大。倒是听他们讲话能大概了解一些银行业务的东西。

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