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面试挺残酷,五选一,但你一定要慎重选择。
面试分专业考试和标准化面试两步,有些岗位只有一个面试,不需要专业考试。 我面的岗位专业考试是英语,上午听力和笔试,下午口语,口语主要是先自我介绍,再读一篇文章,就这个文章回答几个问题,比如你对这个问题怎么看,评委有两个。标准化面试就跟其他公务员面试的问题一样,评委有六七个人,有部门的主管领导和人事司领导等。面试顺序是现场抽签决定的,整体流程感觉是比较公平。 但我想说的是,机关的氛围和办事方法和企业还是有很大不同的,如果你幸运的通过面试了,也一定多方打听,慎重选择。如果能够忍受进来十年后仍然当小兵毫无晋升,对领导要无条件认同,等级不可逾越,并且善于察言观色,还是可以来的。另外,工作很忙碌,加班是常态。
Q:对我们这个领域(广电),可以谈谈你的看法。1条回答

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