面经详情
匿名用户
面试了职位:global supply chain
未通过
全球供应链,面试程度难。
全英面试,国际化的大企业对英文要求的确很高。冲着尝试的心态去应付的一场面试。 两轮全英语面试。第一轮由hr电话面试 问的都是个人工作经历问.
Q:英文 面试。
1条回答
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匿名用户
数据库工程师
未通过
首先,面试是在早上,在武汉得公司总部还是挺偏远得,开始得笔试,笔试会根据你电话面试擅长得语音给出一份笔试题,难度还是有点的大,主要的题型和题量还是有点多的,一个小时很难写完,笔试之后是面试,笔试和面试都是在一楼,技术人员通过闭路电视和你视频面试,全程只有一个HR。面试问的问题还是蛮犀利的,很多没有说清楚,最后悲催了。
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2 年前 发布
匿名用户
Project Advisor
未通过
整个流程分为3部,在网上申请后,HR会首先电话面试,之后是Line Manager的面试,最后则是总监的面试。由于是社会招聘,没有性格测试,笔试等内容,Line Manager那边的面试是和人力资源主管一起面试的,主要还是问相关工作经验的问题,英语是必须的基本条件,英文不好的同学要好好准备。总监则是更多倾向于问一些管理培训生经常会问答的问题,这一点还是要求自己对未来做好很好的规划,让总监感觉到你是对自己由想法,对未来有态度,对公司会有帮助的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是上讲台两分钟自我介绍,介绍名字、应聘岗位、为何应聘这个岗位、自己的优缺点、在大学中最成功的和最失败的一件事、一句话总结。之后是一次行政(主要是言语理解部门)的笔试,笔试之后是无领导小组面试,最后是一对一面试。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是自我介绍,大概2分钟,然后根据简历和面试问了2个问题,const char *p;修饰的是哪一个,由于之前在锐捷网络实习过,然后问了一下实习的事情,hr的工资大概在研究生6000左右,我一个同学在提8000,没给过。
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
没有自我介绍,直接介绍面试流程,看案例,然后小组讨论,得出一个结果,然后面试官会根据讨论结果和过程问几个问题,全英文,不算太难。二面因为我不在上海,面试官很贴心的用微信视频面试。主要就是根据简历提出问题,有些问题是英文有些是中文,我发挥得不太好吧,止步二面了。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
感觉靠谱
首先是做逻辑推理题,主要是些图形选择。通过了笔试,主要就是和人力沟通。人力主要是就你原来的工作进行了解,包括未来的职业规划。最后是和市场部产品经理沟通,也是对你原来情况的了解,然后看你对新工作的理解,看是否适合。如果都通过最后还需要做个营销策划的PPT。
2 年前 发布
1
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