面经详情
匿名用户
面试了职位:物流运输专员
感觉没戏
全是主考官在那里念。
全是主考官在那里念,一共四道题,与刚才的材料有关的,关于教育和支教问题的。此刻我发现,自己准备的那几类体型差不多都派不上用场,还好自己很快镇定下来,自己就开始作答,自己感觉还好,西安不论自己的答题内容怎么样,至少自己的说话还算是流利的。4道题给25分钟的时间,无奈自己只说了12分就答完了,自己说的是口感舌燥,并且整个答题过程中,主考官几乎没看我一眼,旁边的考官由看,还微笑,我也礼貌的与其进行眼神交流。
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匿名用户
物流专员
未通过
地点不是很明显,开始还找错门了,然后又打了一辆车从一侧到另一个门,建议提前出发。 开始人事简单聊,是一个帅哥人很nice,然后是采购经理问了下工作经历,发现完全可以handle。采购经理人也相当的nice,最后被叫到了供应链经理办公室,问了下工作中的困难和解决办法。她这边的问题还是比较tough的。虽然职位是面对国外,但是整个面试完全没问英文,也没有数据分析的考核,只是聊天。
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Q:介绍工作经历。
2 年前 发布
7
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
本人已经通过注册会计师专业六科,非科班出身,1年国企财务经验,本年度参加注册会计师综合阶段考试,第一份投送的简历就是华普天健,HR效率很高,不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持,首先开门见山,自我介绍,然后为何选择华普天健,前面的问题回答的还比较顺利; 由于非科班出身是本人的一个硬伤,自然这也成为PAR的重点关注事项,个人的缺点必须承认,不能一味的夸自己,同时也必须让PAR认识到自己的部分优点,比如说:学习能力强,适应能力强,以及吃苦耐劳,能够接受长期出差等等之类的,毕竟不是去面试项目经理,加入事务所就是为了积累经验。 总而言之,该夸的就夸,该坦白的就坦白,毕竟这个社会大部分都是聪明人,一味地避重就轻反而容易引起恶感。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
确定通过
面试前做人格测试,通过后通知去面试。面试前要做12分钟60道逻辑题和一篇英文写作。之后才到面试环节。英文自我介绍,为什么来丹马士,想在丹马士得到什么,之前的工作怎么样,为什么离开,再就是根据英文作文问一些想法。
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
投简历到HR打电话去面试过了将近2个礼拜第一轮面试是做英语翻译,HR评估面试过程氛围相对轻松,但是HR问题比较有深度第二轮专业面试,8个人一起面试,总监提问,抽选2,3人回答同一个问题回答完后会打分回家等通知,30工作日内出结果。
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Q:对于自己应聘这份工作的了解程度。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
1 电话预约,并简单了解工作经验; 2 现场面试,面试人数和招聘人数一般大概是5:1的比例,然后先手填一个个人简历,面试一般3个人,物流主管,办公室主任,HR,然后基本就是说说工作经历,看一下岗位要求和本人是不是符合,我说的比较诚恳,可能是我OFFICE办公软件用的都还可以,他们让是需要的制表的,所以我就去了。
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Q:简单介绍工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
因为是校招,而且参与人数不是很多,所以现场现笔试在面试,笔试题目有英译中,英语不好,所以没写。其他都比较简单,面试Hr根据简历和自我介绍提问,但是感觉这个Hr并不太好说话,在我介绍获奖情况的时候把我打断了,可能是我说的太差了,祝你们好运,难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
总共三轮,第一轮是笔试,就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面,一群人讨论一个话题,HR会坐在一旁观察,通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试,会有一个英文的自我介绍,其余的都是中文对话,只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。
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2 年前 发布
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柳州铁路局面试经验:全是主考官在那里念。