面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
我的面试经过。
进入公司,告诉前天MM我是来面试的,前台MM带我去小会议室,给了我一张个人资料表格,让我先填一下,填好之后给她,然后人事主管来面试了,看了看我写的个人资料,主要问了点我以前工作的情况,怎么看待加班问题,是否愿意出差等。然后是部门经理过来面试,问了一些简单的测试基础问题,对机顶盒测试敢不敢兴趣,面试过程气氛挺好的,部门经理笑容很温和。整个面试过程结束后,告诉我会在这个星期会通知我的。
Q:是否愿意出差?
1条回答
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匿名用户
测试工程师
确定通过
1、先是人力面,主要看人基本情况,素质,不是奇葩就行);沟通,不紧张到结巴就行;薪资需求,只是他们问,不会说他们的预算,但是如果你说一个范围,那他们肯定会按下限给你,除非你提出异议,双方再沟通,只要不超过他们承受上限就行;其他就是些虚的了,精神面貌,工作态度,上一家经历,有啥计划啥的。 2、再就是测试主管面试主要是工作态度,主要有耐心,要细心,测试技术基本没有,会问,但是没啥用,后来入职了发现根本没有测试技术。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试很简单,第一轮人力资源主要问从业经历及对自己职业规划;第二轮部门负责人主要问从业经验及解决技术问题的方法论;第三轮公司副总主要是聊对职业规划。当我向他们提问公司未来规划及员工职业规划时,他们并不能清晰给出答案。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
首先,hr柳絮给我打电话跟我说来亦庄面试,我说太远不去,她说面试在这,以后上班可以选择在西四环,我说是听公司分配的吗,她说不是,自己选择。我家住在西三环,挺远折腾一趟,到那了,面试官告诉我西四环不招人,只招本部,听公司的人说软件测试全部从西四环召回了。我让人事一个小女孩给柳絮打电话,柳絮又变了一套说辞,说是面试通过了要在本部培训三个月,根据公司需要选择,我就想问问你前一天电话里怎么不说?结果您倒好,问我什么意思,直接把电话挂了。那个小女孩一直说不好意思,我没说什么,走了。单位整体还可以,位置有点偏,环境就是老公司的布局,国企都这样。不过贵公司 个别人的态度真是让人捉摸不透,既然胜任不了人事这份工作就不要做,没有一点细心,耐心,做什么hr?许多人才就是让你这种人力给错过的,失望至极。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮面试是部门主管,基本是技术面,但也不用太紧张,测试方面的技术,再就是过往经历,都做过哪些项目,项目中遇到过的问题。 第二轮是公司二把手面试,基本会问为什么会离开上家公司,有什么期待啊,聊的比较随意,不太涉及技术,当然只有第一轮通过了才会有第二轮。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
前台接待后,填写表格和笔试题,然后是两轮面试。接待人员和面试官态度都很好,笔试主要是一些测试题目和逻辑题,面试主要问以往的项目经验,测试过程问的比较细,会问到具体的流程和测试思路。整体感觉比较正规,自我感觉表现的还可以,期望收到offer。
包含1个问题,1个回答
Q:可以介绍下您最近测试的项目吗?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
因为主要做的是军工方面的软件测试,所以会问一些个人具体信息。技能方面主要问的是C语言相关的知识和软件测试相关知识,有一定基础就可以了,然后就是问能不能加班,接不接受工作地点不在公司而在外单位。面试整体感觉比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
与大陆结缘记得是在一个周一的早上,因为离市区比较远,出行方式采用公交+打车;顺利在八点准时到达了公司,给人力部门打电话,但无人接通,应该在开早会,于是在时间间断上拨打三次仍无果情况后静等了大约20分钟,后人力部与门卫联系叫我在固定地点等候。 被人力部门安排到了某个会议室等待,之后是软件部门的二当家面试的我(后进入才知道主当家出差不在),基本围绕简历从头谈到尾,而且面试官很nice,为人很和善,着重问了C相关的基础知识和在学校做的课题情况。面试整体持续了大约半个多小时,最后面试官让我回去等消息,而且亲自把我送出单位门口。 在未走出单位大门时候,人力部门叫我回去填写了一份基本的信息表,主要包括为什么选择大陆,个人一些实习经历社会活动等,主要被要求英文填写,幸好之前自己做了英文简历,后续等了大约一周多得到了人力部的实习offer。 因为应聘的是实习岗位,整体难度不大,考察的主要是基础知识是否扎实。
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包含1个问题,1个回答
Q:C语言基本数据类型等一些基础知识,课题相关。
2 年前 发布
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浙江创佳数字技术有限公司面试经验:我的面试经过。