面经详情

很不尊重人,很水,不推荐他家。
我们几个面试的人到了之后才跟我们说面试我们的SD突然有个会议要开,要我们等两个小时,所以我们三个人在那里坐了两个半小时没人理直到那个SD过来,然后每个人面了5分钟不到,然后那个SD又匆匆忙忙赶去忙别的事情,很不尊重面试者的时间,而且面试之前也没有看过简历,所有东西都是瞄一下就直接问,问的也比较没水准……我和其余面试者一起走,大家都在吐槽,表示拿到offer也基本不考虑他家了……还有看到的工作环境不是很好,每个人的工位小的可怜,一个小办公室超级多人挤在一起。前前后后去了他们那边4次进行面试笔试,真的感觉很不好。
Q:介绍一下你自己。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
HR小姐姐和小哥哥来我们学校开了宣讲会,结束了以后进行了笔试。笔试主要是英语测试(2道题,听写问题然后写下答案)+一份试卷(逻辑题,JAVA,数据结构,数据库)。没学过JAVA,所以JAVA的题目。涉及到语法的部分只能靠猜的,其他题目都不难,尤其是数据库部分,知道就是知道了,很基本的常识。 过了两天收到邮件通知去面试。面试分两轮,第一轮群面。大家先自我介绍(有话则长,看你说不下去了会问你问题)+对于普华永道的了解、IT咨询的了解,然后是20分钟讨论一个问题,问题是在一份试题纸上的,看完讨论,然后选一个组长总结发言汇报给HR小哥哥。多说话就好,也不用抢。和HR说话的时候全都是英文,自己讨论的时候随便什么语言。讨论完以后会每人会问你1个问题,比如:你在刚才的讨论中扮演了什么角色、让你fire2个人你fire谁、让你pass两个人你选谁 blabla。 第二轮是2对1的,算技术面?可能我技术不是很强吧,其实就是让我简单介绍了一下简历上的项目经历,问的不是特别深(可能确实做的东西没什么技术含量吧。)。还会问问GPA,打算不打算考研,会根据你的简历自我介绍和你的回答问点问题(为啥来普华永道呀之类的)。我的话是,他用什么语言回答我我就什么语言回复他的。(英文/中文)然后就结束啦。感觉面试官都很nice,也有路过的小哥关心我们给我们加油hh 整体氛围还是不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
risk consulting
确定通过感觉靠谱
面试共分为三轮,第一轮是校园招聘,现场笔试,我招聘的岗位为IT方向,所以试题也是关于IT的,试卷分为三部分,第一部分专业知识测试,共三十道选择题,包括5道逻辑,10道java,5道c语言,5道算法,5道数据库。 第二部分就是测试英语能力的,分为两道小题,每道题放三遍,听完后把题目和答案写在试卷上。第三部分就是问一些常规问题,比如薪酬期望呀,职位愿望呀,还有填写一些个人基本信息,以及GPA呀,四六级分数,雅思托福有的也可以填。一般一个星期之后过了笔试就会收到通知去参加无领导小组面试。所谓的无领导小组面试,就是几个人一组,一起讨论一个案例,案例是英文的,进去的时候会有三个面试官在旁边看着,讨论开始之前要每个人说一个一分钟之内的英文自我介绍。然后五分钟自己看案例,得出自己的答案,接着给二十分钟的时间小组讨论。 最后由一个人用英文做总结的presentation。这个全面的经验就是你最好找到自己的小组角色或者找到自己的贡献,反正要积极参与,不能不说话。角色的话,有三个角色可以选择,你可以当隐形的leader,引导话题。或者你当一个记录员,把大家的答案记录下来。如果你英语很好,也可以做最后的presensation。这三个角色一般都会过的,只要不是做得特别差。 最后可能快的话,两天就会出结果了,收到信息就代表通过了,接着去参加终面。终面要求用英语准备好相关项目经历。这个很不确定,一般是部门的老大来面终面,有些愿意扯的可以跟你说半个小时,有些不愿意扯的几分钟就说完了。除了项目经历要用英文说,后面可能面试官就直接跟你说中文了。我的面试官主要是一直问我有什么问题问他,这还是让我比较意外的,没有很好的准备问题。然后我现在刚刚终面结束,处于等待结果之中。...查看更多
2 年前 发布
2

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