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首先做一下自我介绍
首先做一下自我介绍 你的缺点是什么 我们为什么要录用你你有什么优点 你的职业规划是什么 你的座右铭是什么

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匿名用户
施工员
确定通过确定通过
本人三本院校，参加亚厦股份校园面试，群面，面试人数较多。本人主要意向是，施工员与BIM设计。面试中说，BIM可能性不大，施工员需要服从全国工作分配，第一年需要当资料员，我当时答应服从这两条件。HR面试严肃，但最终还是通过面试。
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Q：能否如从全国分配。
2 年前 发布
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匿名用户
工程项目经理
确定通过确定通过
打电话给我，说网上看到我的简历，我很适合他们公司一个职位，然后简单介绍，表示有兴趣，发面试通知到邮箱。按时赴约，到了前台会让你填写表格，内容大家都懂。然后人事专员会面试，人事面试后会给使用部门面试，面试不难，问的问题都很初级，因为面试官本身都是技术出生。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
面试大概分两部分，笔试跟面谈，面试官很年轻也很好相处，他们会问到你的家庭情况，你的学习情况，你在学校的荣誉，以及你对自己的一个期望，总体来说他们需要一个可以接受全国各地工作，能吃苦耐劳，有上进心的，能做实事，肯学习的年轻小伙子。
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Q：能简单说一说你的家庭情况吗？
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
未通过感觉没戏
面试时在公司里边一个湖边完成的，环境很好，问了一些经历和对职位的看法很简单的面试，面试后很久都没通知结果，收缩压现在也不知道面试情况。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
有两次面试，初面是无领导小组讨论，终面是人力领导面试。在面试过程中主要还是回答问题清晰有顺序，不能有太多拐弯抹角的话，最好是直接了当。无领导小组讨论部分最好是进行总结总结发言，讨论过程中进行时间的把控，把问题的重点找出后求同存异，完全的发表自己的意见，但是不能盲从，面试官会在这个过程中看你的语言表达能力和说话的逻辑性，其实在群面中也会体现出个人的一个价值观。一般问题都是没有正确答案的，主要还是看讨论的过程。...查看更多
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Q：你认为机会和能力哪一个更重要？（无领导小组讨论问题）
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
一共三天面试。宣讲会--筛选简历--初面--笔试--结构化面试--宣布成绩。总体来说流程太多了，结构化面试还都是网上都看的到的真题。
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Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
大家坐在一起，先是做自我介绍认识一下对方，在自我介绍的同时，人力资源部的面试官会间接地问几个问题，面试官挺和蔼地，大家坐在一起也会感到轻松，你还可以向面试官提出跟公司和工作相关的问题，面试官会详细解答。
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Q：愿意到外地出差吗？
2 年前 发布

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