面经详情
匿名用户
面试了职位:药物分析师
感觉靠谱
hr和部门主管合起来,LZ已晕厥。
首先HR问你,为什么要留在苏州? 接着开始就你的简历来回答,你大学的时候做过什么?明白了什么?为什么要来应聘这个岗位? 你的优缺点……和上司的意见有矛盾了怎么办?试验没有完成指标怎么办? 接着部门主管开始发问了! 告诉我天平称东西怎么操作?怎么排除系统误差的? 用过什么仪器?原理是什么? ………………此刻我回答HPLC…… 什么牌子的?什么型号的额?用过多久?熟练不熟练么? ………………岛津……手动柱样…… 动手能力怎么样? OK,再次问你,为什么选择来我们公司工作?哪一点吸引你? 最后,over。 写到此刻,LZ已吐血。因为LZ不想去那家公司了。于是我又去其他公司面试了。 祝所有去晶云的应聘者好运!
hr
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匿名用户
医药研发
确定通过
直接到公司面试,保诺是我面试的最好的一家公司,硬件设施齐全,搞科研完全没有后顾之忧,面试官水平很高,和我聊的很开心,我在项目上遇到的问题他也能提出很好的方案,该问的都问了,确定通过已经收到offer,但是我家在天津,没能成功说服媳妇陪我去北京,特别可惜。 真的很喜欢保诺这家公司,如果保诺来天津开分公司,我肯定马上辞职给保诺投简历,真是可惜了,大家如果被录用尽量去入职吧,我觉得有在保诺工作的经历,对员工的职业发展很有利。
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2 年前 发布
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匿名用户
医药研发
确定通过
一共分为两轮,HR先跟你沟通为什么选择台州,对公司有了解吗,还有一些家庭情况,如实沟通就好了。第二轮就是人力和部门的两位面试官同时面试,简单的自我介绍后部门的博士就开始针对硕士期间发表的文章进行提问,用的什么方法,如何建立的等等,是比较专业的。还是需要提前准备一下的,但总体来说和部门的博士沟通起来更像是学术交流,学到了很多东西,反而不像紧张的面试!
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2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
未通过
面试之前先填职业性格测试。之后面试第一阶段,对于博士需要准备25分钟ppt,会提一些专业相关的问题,之后第二个环节是几个面试官提一些综合性的问题。最后还有公司参观。感觉他们对博士的要求比较高,面试没能通过。
2 年前 发布
7
匿名用户
医药研发
确定通过
实事求是,会的就会,不会的就不会,面试的都是专家,不懂不要瞎说。应届生主要看你的学习能力逻辑能力和表达能力,把做过相关的实验用简短的几句话描述清楚。合全有专业的培训,进去后只要你想学习就能在很快的时间达到一个优秀的员工。
包含1个问题,1个回答
Q:对液相色谱的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
确定通过
南京研发岗,一轮笔试两轮面试,通过。笔试内容与专业相关,难度不大,一轮专业面试会问课题相关,二轮主管面试需要去总部,以聊天为主。8500底薪,年终奖2~6月工资,免费住宿一年,两人间(同时享受南京市800的住房补贴,不住宿舍单位额外发800补贴),餐补加交通补600~700/月,加班费20~30/小时,公积金10%,生日和节假日有礼品。
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2 年前 发布
58
匿名用户
医药研发
感觉靠谱
一轮面试:地点离市中心距离远;四位面试官:问题很专业,面试官觉得我没有体现出自己的强项!感觉面试较难,有几次没get到面试官的意思,回答的不是很自信,当然面试官也没有为难我 ,我自己发会也不是不好。人力比较友善:我迟到了10多分钟,人力的小哥哥还帮我找了个借口,很贴心!面试岗位:研发岗,偏计算;学历:川大生物博士。
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2 年前 发布
3
匿名用户
医药研发
确定通过
面试的老师特别友善,会问到在学校做过什么实验,学习能力等问题。两天就通知面试成功了,比较有效率。最后因为我个人问题,没能去公司和公司一起学习,比较遗憾。我特别感谢面试我的那个老师,特别特别好,还有hr小姐姐,都特别友善,有机会的话,还是想去学习。
2 年前 发布
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苏州晶云药物科技有限公司面试经验:hr和部门主管合起来,LZ已晕厥。