面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源部实习生
确定通过
人力资源部实习生面试。
我是穿着正装去的,刚开始面试很紧张,不过HR人很nice。基本上没问什么问题,让你做个自我介绍然后问了会不会OFFICE。就这些了。
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匿名用户
实习生
确定通过
公关公司实习生面试一般分为两步骤:1. 投递完简历之后hr打来电话问了一些基本问题,然后会发笔试题给你,主要是考察你的中英文翻译能力,写作能力,以及信息总结能力。2.笔试通过之后,hr会邀请你去公司直接面见你的小组领导,整个面试过程较为轻松,主要针对你的简历以及个人经历问问题,还会问一些关于你对公关行业的理解的问题。整体难度不是特别大,只要英语够好,表达能力没问题就会比较容易通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面的是奥美广告AE,并不难,两位manager和我聊了聊就ok了,可能也是因为当时组里缺人。英文水平比较重要。AE这个活难度不大,但是多任务处理要求高,加班真的严重,正式员工经常有凌晨三四点下班的,而工资又三四千这样。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
由于我应聘的是短期的行政实习的岗位,所以,面试过程并没有专业性的问题。由于我先前的经历比较丰富,所以,就具体聊了一下先前的实习还有兼职什么的。前后一共三个人进来,HR姐姐人都很nice,偶尔有一个,眼神犀利的有点怕怕的。整个过程并没有什么难度,闲聊为主~~去面试的童鞋不要紧张~~
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2 年前 发布
3
匿名用户
PR intern
感觉靠谱
step one: 电话电视- 中英文自我介绍- 简历里某个点可能会细问- 到岗时间等等step two:笔试- 情景题,如果你是公司的员工,客户在strategy上和你能给的资源不匹配,你要如何说服。- 翻译,中英互译step three:manager 面试- 招人的manager会直接面试。先做自我介绍,也是中英文。然后manager会介绍这个职位会有哪些职责,问你相应的技能掌握如何。类似PPT呀,翻译呀,基本的策划书,报告制作。
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包含1个问题,1个回答
Q:客户在strategy上和你能给的资源不匹配,你要如何说服。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先宣讲会,然后直接进行现场面试,是直接来我们学校的,面试形式是群面,一轮面试。两周内等通知,首先需要进行自我介绍,中英文都有,之后分析自己的优势劣势,说出自己的三个优点,对组内其他成员进行评价。
包含2个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
刚到公司,人事拿了一张表让填个人信息。我没有填完,只填了自己想填的。然后就进入了技术面。由于是实习生,技术面没有怎么深入的去问,问的都是基础。面试官很有气质。主要是围绕简历上的项目来问。
包含3个问题,3个回答
Q:有了解过动态代理吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
实习面试,经历了与HR的电话沟通后,直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍,重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历,算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题,主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况,一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解,主要是我在前面的沟通中,主动地介绍了一下自己的一些优点和特长,引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了,后来没过几天就接到了HR的录用通知,之后就成功的在这家公司实习啦!
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2 年前 发布
1
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广州满堂红置业有限公司面试经验:人力资源部实习生面试。