面经详情
匿名用户
面试了职位:维修技术员
感觉靠谱
应届毕业生---COSL。
面试过程其实很简单,公司来学校招聘,找到需要的专业排队面试。 其实主要看成绩,四六级这些。所以同学们还是要好好学习,至少成绩要拿的出手,尽量不要挂科。
Q:你对刚才那个面试者熟悉吗?(我之前面试的那个)
1条回答
好好学习
成绩
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匿名用户
银行业务
确定通过
广州银行一面,无领导小组讨论,12个人一组,我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势,5分钟自主读题,然后分两方进行辩论,最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论,推选一个人进行总结。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
导师推荐,校招面试。前一天晚上去听公司安排的宣讲会,然后会有人力资源部同事介绍公司的基本情况以及招聘的一些基本信息,如招聘专业,招聘要求。一般都是招收石油工程、油田化学、化工、机械的比较多一些。然后会考试,等到第二天在学校的宾馆里面进行面试,问了四五个问题。主要是对于石油行业的理解,还有一些技术问题,这里不就一一赘述了。总之没有什么难度的问题,见招拆招呗,最好先给HR挖个坑,自己打好腹稿让他顺你的思路往下问。
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Q:对于行业的看法以及展望
2 年前 发布
匿名用户
钻井工程师
确定通过
转眼那次面试已在多年前了。想来应该对现在的毕业生们不会有什么指导意义,但可以了解一下,看看当年油气行业如日中天时的场景。首先是简历筛选,成绩在前40%就行了,都有机会进入下一轮;第二轮是2-3个HR在就业中心办公室,外面拍一队过了1面的人,听到名字后一个个进去,大约聊10分钟就定下来了。
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Q:能吃苦吗?愿意出海吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前前后后折腾了一个多月 交通费都一大把 结果被耍了一通 竞争者里面有内部熟人关系 最后通过同学的同学了解到的信息 帝都211本硕 工资税前6000 第一年没年终没加薪 以后未知 早了解到的话就不会浪费那么多精力去陪练了 害得错失了其他很多机会
2 年前 发布
2
匿名用户
工程师
确定通过
是校园招聘,虽然很多人面,但没有感觉到紧张,没有PK的感觉面试的时候,大概5,6个人吧,你一言我一语的,干聊天差不多面试的关键是不能紧张,专业问题每个人就那样了,不会提升你回答的水平。但是紧张的话,你本来答案很好,也可能让人感觉很不好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
是投完简历,做完网申之后等到面试通知。先是打电话预约面试时间,问你什么时候有时间面试。一般接到电话就是有面试机会了。第一面自然是群面,这次群面给的材料很长,需要给出商业解决方案。 上午结束群面之后,接着通知下午继续二面。二面的时候,是壳牌华北HR给单独面试。表面上看似问题很随意,其实是看你个人的能力展现。后期与同期面试者交流发现问的问题完全不一样。看似无规律可循,不过还是看你如何好好的展示自己。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
未通过
因属于基层工作人员平常只在项目内工作,接触不到CEO,直属领导一般,不太会为下属争取利益,团队人员之间接触不大,因为从事的事客服之类的工作,所以同事之间彼此很少有交谈的时间,基本上每天都是在接听客户的电话,解答各类问题,项目之间不一样,面对的客户也不一样。
2 年前 发布
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