面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
面试为群面加半结构化的面试。
面试过程就是通过了笔试之后的一两个礼拜收到通知,然后让你去广州某地方去初面,一般进银行的初面都是群P模式,给你题目,然后大概是10个人进去,10个人坐在一起,现场翻开题目,看题两分钟,(一般是结构题目,给你一段话和问题,然后下面有解决方法8个,让你排序并说出理由)自由讨论8分钟左右,然后讨论过程中会有面试官做记录,讨论完后小组成员各自发言,陈词。第一面就结束了。第一面主要真的是要有机会开口讲话最重要,逻辑清晰也很重要,记住不要太强势去压别人的言论就可以了。一般刷一半人。
Q:你认为你是一个怎样的人。
1条回答
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匿名用户
客户经理
确定通过
面试一共经历了两轮,第一轮是2人一组,第二轮是3人。第一轮较为放松,第二轮相对领导多一些比较紧张。但两轮面试问题比较类似。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
以应届生的身份进去的,一共三次面试,第一次是群面,小组无领导讨论,题目是开放性的智力题,主要看团队配合。二面是HR和总经理助理面试,主要聊聊工作的具体内容,以及你自己对这行的认可度,还有加班情况是否能接受等,三面是总经理面试,只是走个过场。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面的是大连分行,一面二面全是一样的,几个人进去自我介绍,重点讲谁有资源,连无领导的面试都没有。最不靠谱的是说的早上九点面试,一大早过去了,结果一直在等,最后等到了下午三点半才面完,安排的太不合理了。虽然银行重资源,没看他们这么不要脸的要面试时候直接讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
在招聘网看到的招聘信息,通过电话联系后,就过去了,面试的是队长,主要是问有没有销售方面的经验,学历是否大专,碰到销售难题要怎么解决。然后问了一下期望工资是多少,我说10000左右吧,然后就先回去,等总部审核,三天后通过了,就来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先,通过江西人才人事网,找到了银行类的社会招聘,达到应聘的基本条件,本科,2年以上金融行业客户经理工作经验。面试由4位领导组成,后面知道是零售部门领导、营业部总经理、人事老总、分行副行长组成,笔试主要做些性格测试,主要简单进行了几个问题的提问,谈谈自身应聘岗位的优势,如何开展下一步工作等等。
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Q:如果分行下达1000的储蓄储蓄存款任务?你会如何完成?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先笔试做题,题目涉及的方面很广,还有考一些逻辑推荐题,情景模拟题,人文地理题,总之是方方面面的题,去面试前一定要做好充分的准备.
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Q:hr让我说一下我的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导,二面是总行HR支行领导面试比较随意,主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好,有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意,说话也咄咄逼人。
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Q:你觉得客户经理该怎样开拓客户呢?
2 年前 发布
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