面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
公司很大,感觉还不错。
开始问一些专业的问题,Excel表里的函数什么的,我是学IT的,对这方面不是太熟悉,没怎么答上来,二面的时候问的是一些非专业问题。
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
主要招聘运营,面试官就是整天在外面跑,外勤岗,辛苦是必然的。工资待遇也还可以,刚开始去的话,会给你分配一个师傅负责带你学习,整个团队氛围还是很有活力的,目前这家公司的发展非诚迅速,在各大城市慢慢开始布局,需要耐心。
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Q:对待遇如何看待。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
双选会简单询问职位投递,然后接到电话去面试。笔试一个图形题加选项选择最重要最不重要的事情。自我介绍和对经历相关问题提问。实习经历+学习+社团+爱好+职业规划等,面试官和温柔,全程聊天很愉快。工作五险一金,待遇不错,大公司。如通过当天下午下班前就会有通知,效率高。工作内容就是电话销售,销售各种比如简历置顶等服务,基本无轮岗机会,基本无调整,分到哪个模块基本就是固定不动了。工作环境不错,工作场所很闹,很多人开会的样子。所以营销管培与销售其实没区别啦,名字不同而已。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
视频面试,对于不在北京的我方便了很多。主要问运营的问题,比如:怎么理解运营;给你一个求职网站怎样增加用户访问和在线时间;如何判断活动效果;另外就是简历中的项目,因为我做过会员推广这种活动的策划,就问了下我策划的有效性在哪里。最后问了下我有没有什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
总体面试感觉还不错,但是面试官的问题有待加强,问的问题实际不可能完全做到,但还要强行要求去实施操作,不太切合实际,而且通过面试感觉管理不明确,此职位即存在地区销售领导管理又与总部管理挂钩,希望之后面试的小伙伴可以把问题明确,避免入职后为难。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
这个面试是我刚毕业的时候做的面试,整体比较顺利。先是一个基本的面试,无非就是根据简历问些基础的问题,包括对未来的规划等等。紧接着就是群面,是以无领导小组的方式进行面试的,具体考题忘记了,但是会先让我们进行自我介绍,并互相认识,我所做的就是努力仔细听小伙伴们的发言,并做了相应的记录,对每个人的性格进行了大致的预判,包括有谁是表现突出的,有谁适合做记录,有谁适合记录时间等等,待整个介绍完毕,我就提议并对他们进行了划分,也得到了认可,而我的任务就是与大家一样提出想法,最终陈述我们是交给了其中一个做过学生会的男生。最后是济南老大的终面,58的办公环境整体来讲,比较简单,缺乏一丝生气。在终面的时候,是两个面试者同时参与面试,因为岗位给我调整的是销售类的管培生,所以整个过程中,我表现的比较主动!同时,偶尔加些技巧,除了一些真诚,也有些圆滑!至少在答问题的时候,所以,真诚和圆滑你会如何选择呢?
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Q:如果你因为误车,导致与客户见面迟到,你会如何跟客户解释呢?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
约定早上9点面试,一进公司,左边一群做销售的在打电话,由于环境问题,感觉像菜市场一样,吵得不行。添了一份资料,等了十多分钟,一个女的面试官来了。那看我的眼神像我欠他钱一样。整个过程都不是很愉快,问的问题也比较普通,问问对家政的认识,对自己的认识。后来我也表明态度说不喜欢这里,然后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
初面是一位女HR,问了个人基本信息,为什么选择58同城,个人职业规划,大概十分钟时间。第二天通知在公司二面,公司里所有人都在打电话拉客户。问的问题基本和初面差不多,都是一对一面试的,我面试的营销管培生,其实就是每天打电话寻找客户的。公司节奏很快,感觉需要那种善于与人交流,能言善辩就可以的,毕竟每天都要打电话约客户,见客户。
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2 年前 发布
3
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58同城
58同城面试经验
58同城面试经验:公司很大,感觉还不错。