面经详情

初次面试，自我介绍，情商智商测试，基本信息填写，基本没有不进第二轮的，第二轮是无领导小组讨论，讨论的问题是酒店运营出现问题找主要原因，找三条，比较容易，我做的是会议记录，顺利通过第三轮是一对一面试，就像聊天一样问一些问题，我记得问了我可以适应出差几年的问题，我说10年，有可能面试官觉得时间长的夸张，最终未通过。...查看更多

利乐的人力资源联系了我两次，我说13k税前一个月，做服务工程师，外出补贴538一天，住宿和交通实报实销，晾了我一个月又联系我，说对我的要求持open态度，然后发了JD给我，非常简单的JD，怀疑是临时写的，非常不好，描述的是机械方向，但是电气也有要求，面试下来感觉流程混乱，也不想等结果。...查看更多

当时是在校招的时候去应聘的，当时投递的是电子维修部门，不过这个网站没有那个部门的档案，就暂时放在机械维修这边吧，其实电子和机械两个维修口都差不多。总体说来面试压力不太大，笔试过了面试基本没啥太大问题，问的问题也大都是和个人意愿相关的，涉及专业部分的比较少。要是想去那里工作的话需要克服些问题，主要是地处郊区（没办法，民航类的工作基本都在郊区），另一个大问题就是北京房子不好解决。...查看更多

头两轮是笔试+群面，笔试难度很大，群面比较轻松。笔试好像很多人都没做完，我也是，不知道怎么就进面试了，可能笔试分数占比重不高吧。笔试主要是行测+专业知识。行测里数学题量很多，而且比较复杂，很耗时间。群面好像人数不定，我前面是10人一组的，到我们只有5人。题目是做一个模型，像乐高一样的，然后展示这个模型。...查看更多