面经详情
匿名用户
面试了职位:广交会国际买家顾问
确定通过
广交会国际买家顾问面试。
在广电商面试3个月的实习生,面试官很nice,全英面试,先是自我介绍,最好讲到你自己的经历,如果没有讲到,后来面试官也会问你的。然后就是role play, 给出两个题目,我当时的题目是如何把2块钱的笔卖200块,和面试官互动推销,然后还有怎么说服用苹果的人转用安卓,也是和面试官互动。然后就是问一下工作时间安排之类的,我就一次通过了。
面试官
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试共分三个流程先来是笔试,选的Java方向,开发有C++和Java两个方向可以选择笔试内容大致有Java编程的一些核心思想,看代码写结果或选结果,还有一些数据库和软件工程,软件测试的题目笔试过了后会电话通知技术面试,针对简历里面的项目经验问些问些相关的技术问题还有英文介绍技术面试后,通过会马上通知二面时间,二面主要是manager来面,问些非技术相关的,英语,常规问题还有一些思维方面的题。
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Q:字符串查找
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
因为去得有点早,所以只有一位面试官面试,面试氛围很轻松,面试官全程微笑(套路)。首先是全英文自我介绍,没什么问题,基本就是学校专业,为什么会选择这家公司啊等等。然后面试官就针对我简历上的内容经历问几个问题,也是英文回答,我听力没毛病,回答得也很流畅。问题就出在“你对这个职位的了解”,我说得很泛,就是说客户关系维护这方面的,没过多深入,而且我之前也没有带外商参展过,所以经历方面可能也欠缺了,因此被pass掉了。
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Q:对该职位的了解?就是具体要做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
买手
感觉靠谱
首先HR 人很好!会给我先介绍一下公司,分享一下她的看法,还主动倒热水。面试官感觉很有经验,面试也很规范, 还会针对我个人给我很多有用的意见。有英语面试,如何说服海外客户通过公司平台进行采购,了解了一下现在公司的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
一面是电话面试德语英语双语,询问的是关于简历上的内容,重点在大学学习知识,实践经验上,还有性格的; 二面是facetoface,人力的人和部门的经理面试关于语言,学习的内容,设想工作后的情景,问了爱好性格一面的。
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Q:用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
文档管理员
确定通过
组织的角度看,个人工作满意度的高低,不仅是影响组织业绩的重要因素,而且是影响人才是否流动的重要因素,也是影响个人职业生涯发展路径的重要因素。员工的流动与工作满意度之间存在着紧密的反向联系,而与抓工作、与绩效之间的关系则较小。
2 年前 发布
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匿名用户
商务专员
未通过
总共来了两趟。第一趟时候很简单,人事的简单谈话,然后和他们在俄罗斯的同事交流,测试一下口语,简单的口语交流,并不算很难。后来见了他们的主管、经理两个人,交流一下之前的工作之类。然后就回来等消息。第二趟应该是觉得我还可以,过来复试,复试就是和他们老板谈一下,老板那天不在是视频面试的,感觉不错,觉得应该可以进去了,回家等消息。后来告知,他们觉得男生更符合,所以我落选了。
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2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
第一面,真的很简单,当时我只是面试了3分钟,问了一些比较简单的问题,之后就去第二轮面试了。主要是你要展现良好的精神面貌。 第二面,就会对你的简历有详细的分析了,会问很多问题,尤其是关于一些活动,一些学生工作的处理,这个方面还是很难的。 第三面,就是签订合同,也就是群聊,聊薪资等。也会有人在这个环节被刷掉的,在这个环节内,要注意问题的把控,不要问太过于深刻的,也不要问太过于简单的,着装以及精神面貌一定要注意。
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Q:你觉得你自己做过的活动中,哪些是有问题的?你怎么解决?
2 年前 发布
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