面经详情
匿名用户
面试了职位:信息化咨询顾问
感觉没戏
计算机类的岗位。
计算机类的岗位。这个招聘是校园和往届都可以报考的。不知道为什么我的自我介绍总是简单几句就结束了。没有说获得某某奖什么的。后面的问题不难,没有技术,纯开放性。对于工作的规划,家庭情况,爱好,特长。
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匿名用户
建筑规划业务经理
感觉没戏
面试属于西部机场集团专业性较强的职位 到达指定地点后进入一个培训教室,在门口登记自己的身份证信息,之后需要领取一张表格填写并贴上自己的照片,一切准备就绪后,就坐在座位上等待被叫 进入面试房间后面试官会简单做一个开场白,之后进行自我介绍,自我介绍结束后由面试官发问,每个面试官侧重点不同。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,集团找的专业机构进行第一轮的选人,相信网上关于无领导小组的经验已经够多了。第二轮是半结构化面试,当时有两个面试室,一个气氛比较好,一个有点严肃。先做自我介绍3分钟,然后让谈谈项目经验及收获,后来问为什么选择我读的专业,这个专业和这个岗位有什么联系。第二轮是80人里挑30人。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
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Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我的面试过程跟其他人貌似不太一样。一直在视频面试。我走了两轮,第一轮五分钟左右,第二轮十分钟左右。两轮的内容比较一样,都是些自我介绍,然后根据自我介绍提问题。其实不太想的明白为什么被刷了,可能女生做销售的优劣势没回答好吧。短短的十分钟那位女经理总是传递各种文件搞得我很心烦,这样很不尊重人啊!
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包含1个问题,1个回答
Q:五个词形容自己,女生做销售的优劣势,男朋友,公务员,父母对自己的影响。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
1.8点让签到,我跟同学按时到了,然后签到、身份证验证,可以看出公司相当正规; 2.9点半才开始,不知道是按照什么顺序,我跟同学竟然是第一组,怀着忐忑的心情进去了; 3.题目是“将下列5名大学生的模范典型事迹进行排序”,5分钟读题,然后1分钟个人陈述(1分钟时间到了,考官立马让你停下,这次也真是发现了自己的表达能力非常差),20分钟讨论,最后3分钟时间leader总结。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你们小组谁的贡献最大。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
一面二面都是问一些个人规划,对深圳这个城市觉得怎么样啊,什么的,终面就是三选一,只要表现得不紧张,对答如流就可以,没有什么太深的技术面,毕竟质量工程师是制造总部的,不需要什么很强的技术能力,综合素质不错就可以,进来半年多,现在正准备离职。
2 年前 发布
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