面经详情

匿名用户

面试了职位：策划经理

未通过

要有真才实学才能成功。

接到电话第二天上午去面试。问了很多问题，例如你组织的活动中哪个是最好的为什么，获取新闻的渠道主要有哪些，喜欢阅读何种书籍，你的缺点是什么，他人如何评价你，月薪三千能否接受，最关心公司的什么方面等等。要求回答比较详细，肚里没有货的话会接不下去，感觉喉咙有鱼骨哽住，空气迷之尴尬。后面有一个简单的笔试，从表格数据提炼标题和根据材料写通讯稿。虽然面试很差但是还是把流程走完。 “聪明，主动，负责，是我们需要的人”（我第一个就不符合了哈哈）给人感觉搜房网的工作压力会比较大，节奏比较快。虽然不能得到锻炼，但这次面试让我很深刻。

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确定通过

工资低工资低工资低！重要的事情说三遍。搜房工资是业内出了名的低。工作经常朝令夕改，完全按照领导意志行事。我们组组长工作了好久，本来有可能提升的，结果来了个领导的嫡系，啥都不懂，照样指手画脚！！！工作内容也是千篇一律，比较适合女生做。

未通过

自我介绍，自我规划，小组讨论共有四轮面试第一轮集体面试主要是自我介绍，规划和小组讨论问题第二轮是和人事经理面对面面试第三轮是去店里实操看你有没有亲和力第四轮是很区域经理面对面面试感觉不错可惜没过。

包含3个问题，3个回答

Q：请做自我介绍。

确定通过

第一轮是笔试，不算很难，ms占总比重的30%，第二轮是直接经理和部分同事面试，主要根据简历来问，比较详细，会问到学校里做的研究，算法等等，第三轮部门经理面试，也是根据简历问，会问发展方向之类的，最后是日本人，没啥，随便聊聊。

确定通过

面试基本由两阶段，第一阶段由人事初步了解情况，第二阶段由部门主管深入了解，人事基本就以往工作情况、离职原因等问题，部门主管就个人的专业和以往工作经验深入了解。

包含1个问题，1个回答

Q：请做自我介绍？

确定通过

1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。

包含1个问题，1个回答

Q：个人职业规划。

市场实习生

未通过

首先，第一个主管问我关于市场营销获得什么，和简历上的经历还有自己的优势。甚至在我说我六级飘过之后，他让我用英文介绍自己，简短的回答了几个问题。总之觉得自己很失败，明明可以准备的更完美，却不是那么完美。第二个主管，其实那时候已经有点累了，都有点糊涂了，就感觉很不好，也是让我用英文介绍自己，然后回答哪里比别人更适合这个工作举例子什么的，我都是除了英文介绍现组织的，磕磕巴巴的，感觉很不好。还有就是觉得第一个主管还可以，他还给我提了一个面试工作的意见，给我拿了一罐饮料，我也就没别的想法。也不知道自己有没有过。可能就是因为明明可以表现的更好，就是因为自己准备的不够完善。哎心塞。...查看更多

广告部专员

未通过

那天9点半我进去这间公司，找了前台说我是来参加面试的，然后看了一下你的面试邀请邮件，首先是拿一张调查问卷给你填，上面内容是填写你的实习和工作经历，还有岗位的薪资然后发一张笔试题给你，有填空题，选择题，简答题。

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