面经详情

人事电话面。
人事电话面，然后一个印度的主管面。准备了一个项目的文件，最后直接vp面，就简单聊了下，介绍了一个项目的ppt。

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匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
去了以后就在教室等着，等了差不多1个小时吧。之后一个个带去面试，一个技术人员+一个人力方面的人员，二对一面试。先让你自我介绍，完了问你想干哪方面的工作，有没有职业发展计划。问了不了解汽车工艺，说了以后纠正你的回答。最后问愿不愿意吃苦、你比别人有哪些优势等等。
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺总工程师
确定通过确定通过
海顺德采用的是远程视频面试，比较人性化，避免了面试人员长途奔袭，当初面试常减压工艺工程师，面试提的问题也不多，不算难。觉得很好，只是那时开的工资太低，没有去的动力，听说最近又上马新项目，公司发展应该很不错。
包含1个问题，1个回答
Q：一些常减压装置的基本问题如常减压的关键部位，关键设备和风险源。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
一共有三个人来面试你。可能要招人比较急吧。有人力资源的经理，技术部的经理，质管部的经理。先是自我介绍，然后对着你的简历问了一下，然后就问问一下其他的问题。整个过程都非常愉快轻松，感觉不像是面试，更像是在聊天。
包含1个问题，1个回答
Q：如果将来你领导吩咐你做一件事，但这件事你觉得他说的不对，你会不执行？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识，逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单，HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目，无领导小组讨论，给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
未通过感觉没戏
9月份面试重庆移动，尽管专业不那么对口，还是进入二面，因为之前没怎么了解公司，所以就没有后文了，不过感觉成绩很重要，项目很重要，可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。
包含1个问题，1个回答
Q：群面，给一段材料分析问题，给出解决方案，讨论，不过虽然我在群面时候的参与度不高，但是还是进了二面的。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
面试是人力经理和技术部经理一起面试，先自我介绍，然后谈目前工作做了那些事情（本人之前也是做汽车零部件的）问了一下怎么做产品量产前的验证，如何处理现场的质量问题，会什么样的软件，然后要求用英文自我介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么做产品量产前的验证。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过确定通过
由于这是我毕业后的第一份正式工作，在接到面试通知的时候查了相关的资料，对面试有了些准备。应聘的是DFM制程，个人在网上查阅了相关SMT生产流程以及工艺中常出现的问题和相应的解决方案。整个面试的过程还是比较轻松的，主管问了一些SMT相关的知识，并问了我的职业发展规划，相谈甚欢。在日后的工作中发现这行主要以实践和积累的经验来提高自己的能力，发现问题，并解决问题。...查看更多
2 年前 发布

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