中国联通浙江省分公司面试记
浙江联通一面(据说笔试刷掉了七成的人),在武汉理工大学马房山校区东方招聘厅举行,那天很倒霉,我坐车到了鉴湖校区,后来发现地方错了,活生生跑了半个小时赶到东方招聘厅,还好,时间刚刚到,之前那批人还没完,我去洗手间整理了一下西装,接着就在侯考室跟几个考生聊天。左边一个也是财大的,什么专业的忘了,反正应聘的是嘉兴联通。右边一个是华科信管小本男,跟我一个专业的,已拿到上海汉德OFFER,华科男还挺猛,西装都没穿,果然是技术流。
后来十点半,我、华科信管小本男,还有一个也是面杭州联通的武大女进考场了。先是武大女自我介绍。武大女的本科在南开读统计,后来保研到了武大读工商管理(当时已经晕了),还有一大堆国际学术会议研讨经验,学术方面无人能比。华科男和我也不甘示弱,由于学历学校有差距(人家都是985硕士本科,我211非常劣势),我只能把自己的市场优势发挥出来(有过市场工作的实践与调研经验),此外在学术上尽量扯平(在国际法学研讨会上采访过陈小君之类的小经验)。武大女可能是学术太强,面试上的气质与胆量不是很厉害,华科男毕竟拿到上海汉德OFFER,技术底蕴以及胆量气质都够了,只有一个硬伤:没穿西装。于是,两个HR拿着这点炮轰他:“你去移动面试的时候也这样穿吗?”华科男竟然答道:“不是的。”这不是分明鄙视联通嘛。这样的人绝对不能要。接着问了我几个问题,如“在寝室的地位与作用”、“策划户外探险的具体经历”等。感觉回答得还是比较好的,特别是“我经常为宿舍打扫卫生”这点引得了HR的点头。后来HR问了我们几个人愿不愿意去县城工作,三人均点头。有趣的是,三个人都是为了男友或者女友而来的。在这点上武大女又露出了破绽,武大女不是浙江人,男友也非浙江人,但是却要求男友跟着她走。HR反问:“其他两人都是跟着女友走,为什么你是男友跟着你走?”武大女说原因是她事业心很强(其实这样说不太好)。Q&A环节中,我首先问了HR关于培养体系的常规问题,HR说了一通,接着华科男不甘人后,问了一下联通的国内市场战略,男HR面面相觑,反问华科男,回将了一军。于是华科男balabala说了一堆,HR无言(Q&A环节中应该是HR多说自己少说,并且总时间不要拖得太长,一般问问培养体系表明你对该企业的关心即可)。一面结束。
12月7号收到杭州联通终面通知,于是马不停蹄去订10号晚的火车票。11号早上到达杭州,住在西湖边上的杭州国际青年旅舍,离西湖大概数十米,连马路都不用过。在四人间宿舍跟室友寒暄了几句后,直奔中河北路杭州联通的总部大厦。到达后签了个到,看了一下终面名单,大概有42人左右,总共两天约有80人左右,市场类招聘人数大概15人左右,网络类与计算机类人数不详,听说终面录用比例为1:2.5左右。
在侯考室里我和旁边两个人聊了起来,左边的是武大通信硕士男(26岁,曾辞职考研,绍兴移动一面中,据说杭州移动竞争太激烈,不敢报),右边的是浙大计算机硕士女(杭州移动笔试未通过),一听自己又晕了,我211小本啊,对手都是985硕士,一起面市场类,非常非常劣势,只能看RP了!
武大男先进考场,完了二十分钟后,武大男出来,跟我打了个招呼,到我了,敲了三下门,进去。面前有五个人,据说都是各部门的老总。靠左边的是专业类的面试官,靠右边是人力资源的。先是自我介绍,同时把三份简历分别给了各位老总。人力老总看了一下我的六级和成绩单(汗),马上问了我的校园策划经验,我回答了一些,人力老总不是很满意,嫌我没有学生会***经验(我的领导力都是领导几个人的,严重缺乏领导数百人的经验啊),接着到了专业类老总的发问,问我对联通当前市场的看法以及优劣。这个我早有准备,把移动、电信、联通三家的十几年历史如数家珍地一一阐述,把TD-CDMA\CDMA2000\W-CDMA三种制式的优劣一一比较,最后结合国家3G牌照的整合分析联通的未来大势。专业类老总还比较满意。接着人力老总又开始发炮了,问我人生中最成功地的一件事。原来我想回答其他早已准备好的话题的,后来决定放弃原来的策略,回答了可能是最完美的答案:选择了杭州联通!接着我就把选择的最大原因娓娓道来——维持事业与感情的平衡。原以为铁面无私的国企老总对感情这种问题不感兴趣,后来竟然发现专业类的两个老总很八卦!专业类男老总问了我几个感情问题,放心地接受了我来杭州联通的理由,不再于地域上对我苦苦歧视。专业类女老总嘴角翘起,问了一个价值348块钱的套餐推销策略,我用一个4P法结束了我的终面。最后专业类女老总说觉得我对数字很敏感,应该采用以大化小法向客户推销套餐的日均费用(一天一块钱不到)。感觉专业类女老总还是很喜欢我的。最后,我鞠了两次躬说了N次谢谢,离开了联通大厦。