面经详情

只有一轮，相对简单。
只有一轮，相对简单，人力资源开了宣讲会第二天组织面试，问了一些人生规划什么的，没有专业问题，气氛比较随和。

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匿名用户
会计文员
确定通过确定通过
分为三轮，第一轮是我的直接领导财务主管面，大概的介绍了一下工作内容和大致工作性质，第二轮是集团副总裁助理面（也不知道为啥），反正也是财务部的，第三轮是财务部的经理面，反正并没有很顺利，也是各种刁难，最终还是入职了。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
一共有两名面试官，由于面试的职位是海外职位，涉及到语言上的测试，所以一位是专门负责测试语言的。除了财务方面的专业知识测试，还有一些TED上看到过的智力题，做做挺有意思。然后面试官还会询问是否注意到面试会议室的所在楼层，以及前台登记工作人员的特征等等，借此来判断候选人的观察能力。最后还会让候选人问面试官三个问题，两个职业上一个私人问题。测试的是情商。总体来说，是一次多方面的有难度的面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
先是hr打电话过来咨询情况的电话面试； 然后约了日期并告知会有英语面试，而且有班车可以搭乘； 面试当天先是进行了一轮英语免谈，自我介绍和简单问答，都是中国人； 第一轮下来感觉不错后就开始中文面谈了，之后等通知，公司环境氛围还行。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
面试的形式是视频面试，但是视频中途中断，变成了电话面试，就是做一些自我介绍，用英语提问你几个问题，整体来说还是比较简单的吧，没有问什么专业相关的问题，不过我当时比较紧张，有点没听懂问的啥问题，回答的有点乱起八糟。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
未通过未通过
面试分为三轮，早上第一轮笔试，共两个科目，第一个科目是针对所有岗位的人，考的是行测，第二个科目针对财务岗，考专业知识，主要是中财和财务分析的知识，大题考了周转率，市盈率等的计算，还有因素分析法。下午参加第二轮面试，9人一组的无领导小组讨论。结束后hr说会综合考虑笔试和面试成绩，通过的进行第三轮面试，直接和总裁视频面试。不过我只进了二面，所以不清楚终面的具体情况。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先填简历，然后跟人事面谈。谈谈之前的工作经历，还有本职位的工作内容。有其他人也去面试此职位。人事说晚上要轮班接电话，这个有点接受不了。谈完就让回去等通知，看着职位一直挂在网上很久。然后好像过了半个多月，才通知说要复试。感觉并不适合自己，所以没有参加复试。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
第一轮：人力资源专员从基本的问题切入，1.介绍过去相关职业的经历，对方会按照财务专员的要求从中挖出三个典型问题，谈谈你在过去经历中，最擅长的是财务领域中的哪一部分，不擅长但新岗位有要求的是否有计划去学习和做好。2.短期规划，稳定性； 第二轮：财务总监和财务主管一起面财务框架知识，对制造业财务的了解程度，是否会考虑创业。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：在前一个财务岗位上，你对自己做得最满意的是哪部分具体工作。
2 年前 发布

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