面经详情

面试分两轮。
面试分两轮，第一轮是hr主管面试，问了一些英语问题和简历情况、家庭情况，然后讲了一下工资待遇实习时间之类的，感觉对英语要求比较重要。第二轮是生产经理面试，主要问简历上的东西，问一下你的职业规划，对公司的认同，工作的了解等，，最后也简单的聊了一会儿，总体感觉不错。

相关推荐

匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
和其他公司一样，进行分组讨论话题，有的是关于资产分配，有的是关于正反论据，面试过程中不需要表现太突出，目的在于同小组能得到统一的结论，不需要显得特立独行。
包含1个问题，1个回答
Q：能力和机遇哪个更重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
未通过未通过
2论面试 南京没有人事 都在上海 1轮是质量经理面的 2轮是人事谈的 质量经理问的都是形位公差的知识 我基本上都答上来了 他问了我薪资 估计和他们理想不一样 后来我发邮件给上海的HR 她又找我进行了2轮面试 结果不是很满意（自己对自己的回答都不满意）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
华南城的招聘非常有效率，第一天来学校宣讲，有初面，第二天笔试，笔试很简单，笔试完了马上又面试，面试完了第三天就是终面。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得是是什么性格的人。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
第一面是群面，感觉这一面的难度是最大的，事先一定得有所准备，第一面是群面，过程中有笔试，有小组讨论，而且这一面刷的人很多，小组讨论中一定得注意自己的言行举止，提前去网上搜搜小组无领导讨论的技术要点，这样通过这一次面试的几率就会大大增加，二面是技术面，其实也没什么技术问题，就是问问你参与的一些项目，简单介绍下就OK，希望对各位能有所帮助。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过确定通过
面试通过。面试官nice，1对1面试，有收获。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过未通过
HR很亲切友善，安排一个上午跟好几个人会面，大家都非常和气，问了一些专业方面的知识，以及一些面经上常见的问题，例如个人的优势和缺点，最大的挫折，等等。因为个人太紧张，表现得很失常，最终未能进入，但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网佛吉亚佛吉亚面试经验佛吉亚面试经验：面试分两轮。
正在招聘工艺/制程工程师（PE）等 121 个岗位