面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
感觉靠谱
技术员面试经验浅谈一二。
是几个人一批次的,最后是比较后挑选首先认为好的吧。就是先自我介绍下,简述一下你的工作经验,在什么地方干过。。。。等等的。在后就是提问了,也不是多难的问题,一些基础的,专业的也会涉及到,但不深的。如果对你答复比较满意的话,会说明他们公司的一些福利政策啥的,看看你是否愿意吧。总之,就是一个交流的过程,不要想太多。
Q:为什么来这个公司?
1条回答
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匿名用户
内业专员
确定通过
这个面试非常简单,首先你只要是土地测绘相关专业即可,而且招的人有点多,迫于学校要求的三方协议压力,我就去了面试。过程很简单,招的就是在校大学生这种廉价劳动力,谈到工资的时候说了会年底才全部结清。基本上你是测绘相关专业,就可以去做。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试有3轮,可是每一轮都是单面,而且问题都相当不专业。就连面试官(我后面打听了一下)都是学历也一般、工作经验也一般的营业部营业职员。其中还问到希望从事哪一方面的业务,其实都是过场。他们只给自己的营业部招管理培训生。但是中间却一点儿都没有向求职者说过这个消息。而且整体的招聘环节非常混乱。
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Q:你对中国经济怎么看?。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
我是在招聘会上面试的,只有两个女生,没有相关专业部门的负责人,是公司的hr,面试时人很好,会跟你聊很多,主要看你的经历经验,为人处事,对着简历提问一些问题,不会有什么刁难地问题,所以这是我木有通过的原因。
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共三轮,我参加的是第一轮群面,分为两个小组用雪花片搭桥,两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次,整体时间比较紧张,全部结束后会用英文来问你问题,一周内会给结果,正在等通知。祝面试的朋友都好运~
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先做面试题目,基本是java基础,前面是一些选择题什么的,然后就是问答题,需要花点时间什么的去写吧,写完也不知道对不对。然后是技术主管面试,会大概聊一下,然后就是问几个问题,觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q:除了有一对一的关系,还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
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Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
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