面经详情
匿名用户
面试了职位:服装陈列师
确定通过
第一轮hr面试,第二轮经理视频面试。
1.面试时候要打扮过去,会拍照 2.hr第一轮会问有关品牌的一些特色之类的问题 3.面试的时候要够底气 4.第二轮在会议室和香港经理面试 5.香港经理会面无表情 6.会问对他们品牌的感觉 7.会问他们品牌有什么问题,以及怎么去解决
Q:你觉得initial店铺品牌陈列有什么问题?
1条回答
相关推荐
匿名用户
陈列设计
未通过
甄选很久,一个岗位投了一周hr才电话面试,完了又4天左右部门负责人电话面试聊,问的还是跟hr问的同样的问题。 最后又过了2.3天打电话来公司复试,hr又把电话面试的内容方面问一遍。最后大领导面试,又把之前差不多的问题问一遍。 可能贵公司没有一个面试记录系统,全凭个人聊完以后的印象,效率低,hr也不知道招聘标准,部门负责人走过场,估计想着反正最后大领导要过审一遍吧,反正领导亲自选人也是第一次见识。
...查看更多
2 年前 发布
1
用户756093
陈列设计
未通过
老板说愿意给我个机会,HR主管面过之后通过后拿给用人主管看,用人部门主管看了我简历一眼却连我面都不见只叫一个人事助理来通知我不合适叫我回去。出尔反尔。大热天我大老远诚心过来逗我玩呢?我不要求我辛苦过来一趟一定要录用我,但这家大公司不够尊重人。这家企业还有个名字,叫雨郇空间设计工程。
...查看更多
2022-08-28 发布
匿名用户
陈列设计
确定通过
基本上是2轮面试,谈过了,基本上经验过硬或专业不错,都可以过的。但是分配去的牌子不一定,也会问你的意向与对品牌的了解。水云间和欧尚尼虽然在广州门店不算多,但是在五月花广场都能看得到。也有请日本的陈列设计大师帮忙做参考和指导培训等。但是部门整体以执行感觉为主,内部还是相对来说体系比较乱。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
陈列设计
未通过
疫情期间投过简历之后有很久之后有回复,邮箱填一些表格,然后通知去面试的时间,是北京四元桥陈列的面试。一面是一个陈列主管,一个设计部主管,首先是自我介绍讲一些简历上没有的东西,然后分别发不同的陈列区域,三分钟时间看,然后讲一下看过的观点。然后发题目做测试题,陈列是做一个商店,我拿到的是做一个食品商店,拼贴一张a3纸,规划一个平面,一个小时时间,然后分别去一个小屋子里给两个小姐姐讲一下方案想法,聊一些兴趣爱好,然后当天下午结束有通知第二天去二面。 二面是陈列的小姐姐和一个更高的领导吧,记不清什么职位了,首先自我介绍,兴趣爱好,我有带作品集,讲了一下作品集,还有昨天做的方案,挺关注动手能力的,虽然给他们看了大学建筑构造的作业,做的建筑模型,但是也是没有通过啦,可能是我性格不符合哈哈哈,也可能是比较之下输在了学历上,毕竟只是个本科美院,没有留学经验咯,但是面试的小姐姐人还蛮好的,就是不通过的话也没有通知的。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
服装陈列师
确定通过
先填写一般面试都要填写的个人基础信息 然后等人事人员 等了好一会时间 又给了一份智力答卷要求必须填写 这个比较少见 而且和专业不搭 终于填好了 等来面试 问了一些专业问题 就这样简单的结束了
包含1个问题,1个回答
Q:面试要填写智力问题这个其他公司没有遇见过
2 年前 发布
匿名用户
服装陈列师
确定通过
面试的时候说是朝九晚五,还说周末双休,跟着国家放假走,也没跟你说其他 只是说很简单,只要你肯学,都是可以的。结果进去之后就是 朝九晚六,周末要调休, 只要遇到双倍工资的日子 你就必须休息,但是双倍工资或者三倍工资你就需要上班,多出来的时候 自己调休。 每月工作不低于168小时,,这边是不低于!!! (重要的事情写三个感叹号)进去之后 那是贼辛苦的,每日平均走路步数16000步,中午不包伙食,只有5险1金 ,还经常漏交。别看他开的工资是实习3500. 里面是有全勤奖金的,转正说是3-6个月,优秀可以2个月转正,别妄想了。这家公司是不到6个月是不会转正的,做事各种墨迹 ,各种推脱! 只有他们在扣钱的时候 ,效率是最高的,衣服也都是广东来的,仓库有很多的毛絮 对人体属于三害, 简单来说 就是压榨劳动力 压榨到你辞职为止!
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海公司排行
initial
initial面试经验
initial面试经验:第一轮hr面试,第二轮经理视频面试。