面经详情

浦发南京分行一面分享。
首先通知的是下午12：30到场，我是12：05到的，现场已经有一些同学在等待了，并且是按签到的顺序来排号的，大约等待半个小时就到我们这一组了。面试采取无领导小组讨论的形式，10个人一组，类似于会议室的座位安排，坐在中间的同学比较有利，坐在最后的同学与考官相距很远，比较悲催。
Q：考题是某学校要免费获得3000个节能灯泡的赞助，于是与天河公司商议，天河公司表示愿意提供灯泡，但是要求在该学校举办一场宣讲会，要求在12月9号晚上18：00宣讲，到场人数400-500人，现场有互动，宣传效果要好，并给学校1000元的举办经费，文中提到有5个场地分别是学校大礼堂、音乐厅、金融报告厅、露天体育馆等，最后学校本打算在金融报告厅举办宣讲，并且已经做了很好的宣传，花费了100元，可是后来发生了局部火灾，导致金融报告厅没法承接接下来2天后的宣传活动，问你是如果是学校项目组成员，你该怎么解决？1条回答
会议室

相关推荐

匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面主要是无领导讨论，先是每个人一分钟自我介绍，然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测，大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面，3对1的样子，也就简单聊聊，基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试，试卷有点难，还要写申论，两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待，排队进行行长面试，一个行长，两个副行长，面试过程最多两分钟，先一个一分钟的自我介绍，然后就问问优缺点什么的，以及对北京银行的认识，差不多就这样。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
初试： 去到签到，等待一会儿就分组进去，每个小组大概10个人，是30min无领导小组讨论+汇报。 复试： 多对多的HR面试，主要是分别自我介绍，提问，针对简历提问。 但是最终岗位并不是很理想，和JD里面写得有差距。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
一面是笔试和集体面试的形式，集体面试是即兴演讲，大家针对自己拿到的题目进行分析。跟进一面整体很专业，这样的面试流程其实和咨询公司很搭，各方面都有考察，华彩的hr年轻有活力，也很亲民，可以感觉出华彩是一家注重人文关怀的公司，还是很希望加入的。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过确定通过
面试通过。面试官nice，少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
周六上午笔试，考试的主要内容是行测，难度不大。下午通知去面试，内容比较有特点，分组对抗，每个人提三个问题，要尽量难道你对抗组与你同号的同学每个人提问的时间限时1分钟，回答的时间限时3分钟（PS，我认为关键不是题目，主要是考察知识面，因为之前会自我介绍，如果对面不是同一专业的，问一些本专业的问题对面妥妥的答不上来），最后请小组的leader来总结。第二天是终面，3个考官，5人一组，然后会看两段视频，提出相关的建议和意见。（PS，终面要求正装，然而我没穿，提问时候直接被面试官无视了，同学们一定要注重着装啊！）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过确定通过
一去到店面，人力的负责人就让我坐下来，整个过程很放松一点也不拘谨。 基本上就是看着简历然后问我问题，会随机问一下场景设置的问题让我回答，然后着重强调抗压能力， 整个过程还挺轻松的，然后他就说了相关底薪提成的问题，最后确定上班时间。
包含1个问题，1个回答
Q：导购员在这会挺辛苦的，你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
整体感觉还行吧，不过那时候刚毕业，很少用英语口语，说的结结巴巴的，应该是缺人的原因，只要能说几句就行，想要进酒店的人还是要做好心理准备的，三班倒是常事，要么就是餐饮那种早上上一会，晚上上一会，基本全天的时间都给了酒店，完全没有自己的时间。
包含1个问题，1个回答
Q：一些突发状况啊，比如客人进到房间，发现没打扫。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网浦发银行南京分行浦发银行南京分行面试经验浦发银行南京分行面试经验：浦发南京分行一面分享。