面经详情
匿名用户
面试了职位:ASR
未通过
笔试+面试试题加业务经理群面。
这软件有缺陷,都没打上车,司机5分钟没有到(可能是司机自己取消的),从客户那里扣钱,晚上11点多约了4个车,总共等了半个小时,都被对方取消,从我的支付宝钱包里扣了8元,你们UberIi没有客服,总应该向客户有个交待了,否则,应该从市场上退出。
Q:笔试+面试 填报加笔试题加业务经理群面。
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试过程很简单,人事部姐姐介绍了公司的具体情况,看了我的所学专业。因为是应届毕业生,所以问了问课程,说等我课程结束的时候打电话再联系她再去公司聊聊。看情况应该是很容易入岗。不过姐姐人很好,告诉我晋升速度可能不快,但是如果会日语的话晋升空间蛮大的,可以在干到区域督导之后申请来总部应聘更高的职位,还拿他们的一位会日语的硕士举了例子。整个过程很轻松,像聊天一样。总部工作环境也很棒,人不是很多,但是大家都在忙,屋内干净整洁。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面是在宣讲会上面的,主要是参加宣讲会的时候要拿号码。分成了好几个组,ABCDEF组别,每个组别若干名额。宣讲会结束后马上开展一面,一面为了节省时间很简单,平均每个人一两分钟,多数只要简单自我介绍,或者不需要介绍,就问简历上简单的问题。其实主要是简历筛选过程,只要你学历能满足要求参加了一面基本是可以过的。过了大概一两个礼拜才等来二面的通知,二面是无领导小组讨论,有外包也有本行的吧(据我的判断)。每个组是十个人,相同的岗位是集中在一起面的。我们组的题目是排序题,大概题目是要开发网上银行的新功能,列举了现有的网银功能,并提出了六大新功能,让我们对必要性进行排序,并阐述原因。六大功能包括慈善选款功能、机场接送功能(针对高净值客户)、语音功能(针对老年,但该选项可扩展到更多群体)、无卡取现功能、摇一摇功能(快速获取相关金融和个人账户信息)、网上餐饮与购物功能。最后我们小组的结论是语音功能放在第一位,其次是无卡取现,再者是机场接送和餐饮服务,摇一摇和慈善放在最后。前两者是特色,中间两者是扩展业务范围,提升客户体验,摇一摇功能被认为用处不大,与用户指纹识别,密码输入一次显示差别不太大,必要性不强。 我因为个人身体状况,群面时候没有表现好。最后没有进入终面,与广州农商行插肩而过。 整体来讲其实如果状态好,这个问题并不是很难,只要保证清晰头脑其实这种排序题是很容易过的。希望给未来的学弟学妹们参考。
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Q:你觉得在场谁表现最好。
2 年前 发布
1
匿名用户
水处理工程师
未通过
只到小组面试。 面试形式很大气,先每人一分钟自我介绍,然后进入案例讨论,案例跟公司业务相关,且很实际,比如投资污水厂,会给定条件和讨论目的。五份钟看资料,二十分钟讨论,五分钟汇报(无领导)。之后面试官会问个人贡献,感受,让评价讨论和汇报内容等。 对于一个面试小白来说,这是相当棒的一堂课。
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2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
就先做测试。两个问题,一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面,全中文,主要问你测试有关的问题,比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我,但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
一开始在网上投了简历。没多久就收到了面试通知的电话。因为住的很近,面试前一天正好有时间就去熟悉了一下路线,第二天很顺利的找到了公司。hr面基本按简历上面的内容问,于是我详细煽情地向hr介绍,一开始有点紧张,后来hr说不用紧张,我就坦然了。另外还问我有没有不喜欢相处的人,而我说我本人比较好相处,她问的问题就没有很多,我讲的挺多的。hr面顺利过关。 二面是财务经理面试,财务经理直接抓了重点,问了我对ERP的看法以及管理会计上的一个名词概念(与成本有关),我刚好学了,就能回答出来。后来经理很热情介绍公司用来做会计账的oracleERP系统以及公司业务,我觉得公司挺有前景的,也在筹备上市,所以非常认真准备了这次面试。后来财务经理当场说没有什么问题,我第二天就可以去上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:hr面: 你有没有最不想与之相处的同事? 职业规划。 经理面: 对ERP的认识,安全库存的理解
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
宣讲会说只有一轮,但面试说有两轮。面试当天打电话说比原定早些到,于是提前20分钟到,结果开始面试时间比原定时间迟了20分钟,也就是说等了40分钟。面试官3人,其中一人应该是大老板,基本就是他在讲,两个小老板几乎没发问。上一组聊的太久了,这一组几乎什么都没问。大老板期间玩儿手机,中途离场,返场后开始抽雪茄。不仅群面的同学都很不满,两个小老板看起来也不是很高兴。群面本是结构性面试,但几乎没怎么问问题,hr把简历搞错了,顺序不对,内容也不对,然而hr当天没到公司,于是效率极低的完成了面试,浪费了时间。
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2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
确定通过
说说流水账吧先是人事电话通知面试,到了之后总经理助理面试,大致会问一些之前的工作经验,为什么离职,主要也考量你是否是他们有用的人。之后是副总经理面试,大致聊一下自己对公司的了解和看法,自己有什么理想和目标。感觉这个公司的人还是比较客气的,人也不错,整个工作氛围也比较温暖,之前也有了解过该行业,所以就留下来了。
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2 年前 发布
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