面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
长达半年的面试,熬心。
第一轮HR 第二轮直线老板 第三轮 直线老板+1 第四轮HR 总的面试过程长达半年,中途数度怀疑是不是这个职位已经是别人的了
Q:你最熟知的一个欧莱雅广告。
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是区域总监面,详细询问过往的工作经历。考察对佳明公司的了解,压力面试比较多。人力电话面,人力面试非常看重简历中的细节,所以千万别造假 ,否则你会被问懵掉。人力问个人的性格,然后问你喜欢什么样的领导!注意这是坑,千万别傻乎乎回答喜欢某类型领导,一定是要强调自己的高度适应性,领导是没得挑选的。也会问你的期望工资,未来的发展规划。最后面试的结果可能会没有回音,要有心理准备,哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:你比较愿意和什么类型的领导相处?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
總共六關,第一關是上網投遞,但是朋友推薦,所以可以省略第一關的審核直接到第二關電話面試。第二關是上海相關部門的人資面試,主要是問一些普通的問題跟過往工作經驗。第三關是內部同仁電話面試,一樣是30分鐘。再來才是on-site面試。
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Q:為何選擇谷歌。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。 2:实事求是,不可吹得天花乱坠。 3:突出长处,但也不隐瞒短处。 4:所突出的长处要与申请的职位有关。 5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。 6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
网申主要回答三个自主性问题筛选通过后收到一面通知,一面先是小组里每个人根据随机抽到的图片结合自我介绍,完了马上抽题目无领导小组讨论,一面面完马上出结果,通过的人下午继续二面,由于我只到一面,后续怎样就不清楚了。
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Q:讨论觉得最有附加价值的随身物品,说出卖点,向评委当场销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
刚去的时候五六个人一块吧,需要用英语做自我介绍,然后会问对这个品牌的印象和认知,说出自己的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
数据开发
感觉靠谱
猎头推荐的职位,先是到猎头公司详谈,猎头觉得我不错才给推的简历。第一轮直接onsite面试,3个人,一个架构,一个PM,还有一个Infra的一起全英文面试(PM是外国人),全程聊得挺好,自己感觉有戏,没想到后来猎头给反馈说我技术没问题,但是面试时候欧莱雅旗下品牌没说出几个,担心我行业知识不行就把我给拒了。
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2 年前 发布
30
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是3分钟英文自我介绍,然后分组role play. 一边客户一遍销售,看你应变能力。最后一题放了许多销售成功的关键因素,比如分析能力,实施能力,观察能力等等,都是英文的。然后选择你认为最重要的一个要素说说为什么。
2 年前 发布
1
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