面经详情

先是英语面试，然后技术面试，最后hr面一面首先是10个人一起，2个面试官，一个发问，一个记录，一分钟英文自我介绍，但大家都超过了一分钟，面试官也没有打断，随后是这一组的同学一起进行无领导小组面试，我的第一次无领导，虽然之前有看过面经，但当时仍然是懵逼的，有些人很厉害，但有些人坑人很厉害，timer说，这位同学你来总结一下把，没错，就是让我总结，最坑的是我们没有得出一个同一的结论！迟疑了几秒，我说，很遗憾，我们组在规定的时间内美得出一统一的结论balabala,结构可想而知。不管是群面还是单面，都是要多经历，多准备，才不至于紧张和尴尬，以至于做出想我第一次群面那样如此蠢的事。...查看更多

今年海信在长春的校招比较早，一面是英文面试，岗位的面试方法不太一样。大多是先进行英文的自我介绍，可以提前准备一份。之后面试官会问一些小问题，在网上都能查到可以提前准备一下。个人感觉面试官提的问题偏向于描述个人品质的居多，英语面试基本不会刷人但是也需要认真对待对后面的面试有影响。之后就是二面，面试官会根据你的简历上的内容提问。所以一定要对自己的简历特变熟悉。...查看更多

补招投的海信，人在北京，所以是电话面+视频面。一面（电话）：简单自我介绍，主要是根据简历内容提问：项目职责，编程语言会哪些，实习，osi七层，栈和队列简单介绍。然后是为什么想来海信，家庭情况之类的。 二面（视频）：技术问的多点，因为项目是黑盒测试问了下有没有什么成果，说有问是什么成果，设计一个既能够随机存储又便于修改的数据结构，tcp与udp的区别，https，树的深度优先遍历和广度优先遍历的过程，虚拟机，和同学们关系怎么样，如何处理冲突，性格怎么样，成绩怎么样有没有挂科之类的。 hr：两天左右打电话说过了，讲了一下待遇什么的个人感觉海信比较看重学历和学习成绩，还问我有没有挂过科。但是面试官们都很好，一时半会想不出来还会引导，所以体验蛮不错。 ...查看更多

我的面试进行了两轮了  应该没有第三轮  我报的是软件测试  一面英语大家都知道  hr姐姐很nice 全程认真听你讲很尊重你 英语不好也不会鄙视你得  哈哈  第二面是技术和hr一起吧  因为是测试问的比较挺松  感觉挺好的  不知道能不能过  但我的面试体验还是很开心的...查看更多

1.网申，投递简历。 2.发邮件，进行测评。测评5部分，每部分20道题，都是行测的内容（言语理解，图形推理，数字推理），注：无资料分析； 3.英语面试（现场）：学校进行的英语面试，没自我介绍，就是一组10个人左右，3个人一组，回答一个英语问题，最后一个是英语问题抢答（只快的3个人能抢到），英语面试的问题搜题库就都有，当时问我的是喜欢和什么样的人工作？； 4.技术面试（电话）：两个技术面试官，先是自我介绍，然后根据自我介绍问问题，自我介绍要突出来自己学的课，做的项目或者实习方面能够体现出来自己技术能力的，然后就是测试相关的问题，如何理解软件测试，测试的自动化工具，以及如果一个问题开发不认为是问题，你认为是问题，你会怎么办？等。 5.然后就没有然后了，因为我进入人才库了，止于此。 ...查看更多

1网申、投递简历英语口试。（3天内完成）三个问题。第一个给一段话，跟读。第二个问题：问问题，用英语回答。问题可以听两遍。第三个问题，给了一幅图，谈谈自己的理解。备注：英语口试需要使用手机，全程大概15分钟，第一个问题3分钟，二三问题都是6分钟。可以重复录制，但是时间不够多次重复录制，基本也就能录两次。录制第二遍一个视频之前，需要删掉第一遍的视频。大家还是尽量一次录完，要不然怕手忙脚乱。3、笔试（3天内完成）还未完成，后续补充。...查看更多