面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
电话面试聊了两个小时。
测试主管在网上搜到了我的简历,因为人在外地,所以进行了电话面试,大概聊了两个小时,问了些专业知识,工作经验,聊了聊想法,还英文交流了一段。后面还让发了下照片,估计是想确认下是否有明显的生理缺陷。
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匿名用户
测试工程师
确定通过
1.大批人准备简历,在教室等待。 2.随后进入另外一个教师,那时会随机分配面试官。 3.一对一面试,开始问答,自我介绍呀,LINUX,SQL基础知识。 4.如果开发人员不认为你的是BGU,怎么办。 5.面试很愉快,当场知道了结果。
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Q:LINUX基础命令,都学过什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是笔试,试卷分成几个部分,第一部分是智力部分,会有几道智力题,之后是一些逻辑分析的问题。之后是关于tcp/ip的网络技术知识,有选择和填空连线等等。第三部分是关于测试的一些基础知识,也是选择和问答题的形式。第四部分是考察关于linux的基础命令,最后是关于生sql语句。之后是面试,面试主要问的就是简历上的东西,然后会问一些项目经验等等。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
去年面的一个非传统行业(传统行业是电信运营商支撑)的部门,内部公司创意,前景无限好。面试过程很简单,和HR聊了一下大致经验,第二次就和部门负责人聊。总体而言,技术方面不算太强,会比较倾向于个人综合素质。最后还是进了,但是亚信今年搞部门调整,然后,鸡飞蛋打。
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Q:项目经验/工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
按约定的时间到公司,等了一会助理给拿了一份试题,答了一个小时,然后是一个技术主管(30岁左右的的女的)来面试,主要聊一些工作经历,项目经验,介绍了一下他们的工作流程,针对试题和简历问了几个简单的问题,然后说他们老大不在,让回去等通知,一面就这么结束了。
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Q:以前工作流程,在项目中的角色。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1.首先是小组长来面试,给一份笔试题,大约一个小时左右的时间来做,然后根据你的笔试的东西来评估,针对平时的工作对面试人员做业务能力的评估; 2.部门业务线的负责人面试,更多的是考虑面试者是否符合整个团队; 3.hr谈薪资。
2 年前 发布
2
2865
测试工程师
感觉没戏
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对- -面试。--面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节, 还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。.二面第二轮综合面,主要考察抗压能力, 遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等, -定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一 一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾-下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
总的来说还不错,好好发挥就行。当时和面试官聊得很开心。但是最终决定要人与否的好像还是他们总部那边的。所以,简历一定要认真填写,展示出自己的优势,因为你和面试官聊得开心,最后决定的是总部那边的,所以总部那边的人最多也就电话面试你一下,所以不要紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有项目经验
2 年前 发布
4
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