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机器人应用工程师 面试
先电话聊，然后约到公司聊，到公司先填表，然后等，部门的人来面，问关于简历还一些工作相关的问题，然后换了人事的来问报到时间，实习，期望薪资。

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匿名用户
电话客服专员
未通过未通过
因属于基层工作人员平常只在项目内工作，接触不到CEO，直属领导一般，不太会为下属争取利益，团队人员之间接触不大，因为从事的事客服之类的工作，所以同事之间彼此很少有交谈的时间，基本上每天都是在接听客户的电话，解答各类问题，项目之间不一样，面对的客户也不一样。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过未通过
一面是 辩论形式 ，问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论，先是立论，其次是自由辩论时间。二面是三对一，都是基本问题，围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面，很紧凑，当天下雪，很冷。~~结果还是木有收到二面，我们一组13个人就两个人进了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择在南京？
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
先是HR主管面试，简单的自己介绍，同时HR讲解了岗位的职责以及前期需要做的工作。接下来等了差不多10分钟，上海销售总监来面试，问题基本跟第一轮差不多。然后HR再次回来，说总监觉得还可以（意思就是面试过了），稍后会把我的情况整理一下，并且会很快发出offer，结果一等就是一个星期，还是我给HR发了封邮件询问了一下，才给到了我offer ，不过后来因为个人原因没有去报到。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
面试有难度，地点高大上，先是HR面试，聊薪资，很快就过了。区域经理面试时主要考虑过往经历，看是否符合公司的背景要求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
电话面试后的第一轮群面，就是很经典的无领导小组讨论题目，但是分成两个组，每个组分别讨论出一个结论后，派代表陈述，然后有10分钟左右双方每次1分钟自由辩论或补充的时间～最后再次对整个结论进行一个总结。说话时要注意头脑清醒以及逻辑性，避免和对方组员真的像吵架一样辩驳，而是要交换意见，解释和阐述自己方的观点。很喜欢公司的总体氛围，希望能成功进到下一轮～...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
先是HR面试，问了基本情况以及对岗位认识，然后销售总监面试，基本跟第一轮面试问题差不多，最后是HR来谈工资，前后差不多一个小时结束。最后已经谈妥录用，会给我发offer，等了三天也没发过来，不知道是忘了还是怎么着，搞得我现在都不知道，到底去还是不去。
2 年前 发布
1
匿名用户
银行业务
确定通过确定通过
广州银行一面，无领导小组讨论，12个人一组，我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势，5分钟自主读题，然后分两方进行辩论，最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论，推选一个人进行总结。
2 年前 发布

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