面经详情

简历投了一周左右接到了面试电话，公司在软件园，面积很大。科技类公司，有自己的研发能力。 抵达面试地点，在前台填一份简历，然后见到了业务部门的经理。公司业务的海外拓展主要依靠国外展会的形式，所以很看重展会方面的经验。和经理谈的还可以，最后竟然没去上，其实有点遗憾。可能我要求的底薪有点高，人事没有通过。毕竟跨了行业，也有可能自身其他方面还有不足吧，Maybe。仅供大家参考，祝大家好运。...查看更多

首先吐槽下该公司招聘网站上面说有健身设备去到那发现有是有但是健身设备上面都是灰尘什么鬼？像其他的比如公司地点啊公司内部环境啊我就不说了，反正挺糟糕的。说下终面和外贸经理的面谈，我作为一个应届生，我知道被嫌弃很正常，但这人全程一副高高在上的嘴脸是怎样，面试时打电话让我等是怎样？我之前去2000多人的大公司面试人家一个营业部主管当着我的面按掉来电还开静音。好吧，嫌弃吧，嫌弃完让我问问题，问了几个后，我在思考时感觉很抱歉就随口说你也可以再多问我问题，这人就说我没什么问题啊因为你没什么可以让我问的~然后问我对公司的某某职位有兴趣吗，我直接说没有就走人了。总结：面试本来就是相互的事情你面试我我也在面试你，这种人迟早脸被打肿。...查看更多

面试的话，需要根据你是从什么渠道来应聘看待，以下就我所知的校招跟社招简要说明下：前提：因为公司没有专门的HR，统一经过办公室人员处理，不同人负责招聘则情况不一样，公司的同事，很多人的经历都不相同，仅作参考。1.校招现在是趋于简单化，学历门槛也在逐步降低，主要看各个部门的需求，一般会问你的家庭情况（你懂的），其他相关信息只要你简历上有体现，一般不会过多询问，大部分都是跟单的岗位，耐性是首要决定因素，英语能力看BOSS要求了是否有类似小组讨论这类的环节，我这届是没有，后边的不清楚了，总体不用紧张。2.社招有资源有背景的，啥都别说了，直接PASS哈2333没有的话，看你能力啦~（跟没说似的，见谅）因为后续认识的同事，有些是“空降”的，我在的2年多换了3任老总，看BOSS们的意思，一个萝卜一个坑~公司所处的阶段不同，招人政策也需要松紧 ...查看更多

公司规模比较不错，在即墨，以高端定制西装为主，会议室很多，员工较为年轻。分笔试和面试，笔试部分涉及公司经营理念，企业文化等知识，中英文题目都有，阐述题主观题等。面试相对占得比重没有笔试大，简单了解下以往工作经历等，另外面试官介绍了下公司的发展方向和特点之类的。...查看更多

首先做一个外贸相关的笔试，会考试到一般的外贸术语，展会准备内容，给客户回询盘等内容，一般有外贸经验的小伙伴都会答得不错。 2. 会和经理做一个简单的英语口语交流，包括自我介绍，性格分析，简单的职业规划等。比较容易，口语流利，发音清楚的基本没什么问题。以上主要是面试内容，难度一般，经理会从交谈中了解应聘者的性格，喜欢吃苦耐劳型的，并且职业稳定型的员工，因为公司人员流动率还是比较大的。 ...查看更多