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来咨询者对公务员工作的具体感受： 我糊里糊涂地进了现在的单位。但是进了之后心里一直有个疙瘩。机关事业单位文化氛围让我受不了。一是晋升前景狭隘。这样的单位一个萝卜一个坑，现有的萝卜除了升职和退休没有第三种“让坑”的途径，所以晋升空间有限。并且，机关事业单位晋升主要是不靠实力，而是与领导的关系。这点让我很反感。二是懒散的员工精神风貌。没有压力是机关事业单位的最大特点，因此这里的人很少会去进修，提升自己。基层中有着大批大批拥有几十年工龄但晋升无望的老员工，他们唯一的生活指望就是平平淡淡地混日子。...查看更多

第一面是部门主管，首先问了一些基本的问题，接着就从简历开始，了解一下你做过的项目。第二面是部门总监，同样是从简历开始，问了一些专业相关的问题，以及你对公司业务的理解和发张发展方向方面的问题，遇到一些问题 ，你会怎么处理等等。第三面就是人事啦，这里就是跟你谈薪资，这里如果公司非常想要你 ，薪资都达到你的预期。...查看更多

我面的时候是2面就过了，现在好像要3面了。最开始就是简单介绍自己。然后看作品再就简历聊聊对行业的认识等等。作品最好是卡通向Q版的多一点，配色好或者做过产品做过手工的也加分。简历上有比较有趣的经历的话比较有的聊，长的时候能聊2个小时。聊的时间长，就有戏。不管是画画也好，特别有想法也好，表现出自己的特长和对行业的热情。一面之后有些会留作业，画一些东西。画好画坏一被人看出来是在敷衍就bye-bye了。二面是主管，聊的东西差不多。适当打扮一下来可能性大。从一面到入职一共10天。差不多这样。...查看更多

去二面了但是跟用人部门负责人沟通了很久过后，她才发现我并不是她以为的那个人。笑死我了。当时是HR通知我去参加复试的，到了过后，等了很久。背领导一个小房间里面，又等了好一会。用人部门负责人是一个女的，问了很多问题。然后后来扯到“你设计的圣诞的画面，怎样怎样？”当时我就懵逼了，姐姐，我并没有设计圣诞的题目！...查看更多

平面设计有三轮面试，第一轮就是填一张表，然后会有个人来和你简单的聊一下，就带你去上机，上机就是把他们准备好的素材拼起来做一张活动海报，感觉不难，很简单的。第二轮面试是人事的负责人和领导一起面你，也就是聊聊天了解一些你的情况，会让你做一个简单的自我介绍，然后说说自己的工作经验，侧面了解你的工作态度啊，也会问一下你前一份工作的工作内容，和对这份工作的理解巴拉巴拉巴拉的。最后一轮就是总裁面。...查看更多