面经详情

面试的一些流程和看法。
带简历然后回答一些问题表达你自己想好好找份工作,踏踏实实干好就行了。但是携程的工作完全是个坑,没什么发展前途。

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匿名用户
销售业务员
未通过未通过
1.校园宣讲会，初面，大概筛选面试者；2.二面，无领导小组讨论，6-10人小组，针对一个案例展开讨论并总结陈词，面试官根据自己的要求选择成员进入后面面试；3.三面，根据岗位需求，综合评估面试者是否适合岗位。
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Q：你认为你的优势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
校园招聘，在会议室里先介绍了恒瑞的发展、岗位等等，在每个分公司来的负责人介绍自己的部门的岗位。现场来了很多药学的研究生，准备做研发的。销售方面的岗位有医药代表、市场管培生和学术专员，其中管培生是今年新增的，大体就是先干两年销售岗，在自己决定是留在销售还去学术。面试现场很混乱，就是在会议室，每个负责人找了位子，大家自己排队去面就行，我是护理的本科生，面的市场管培生，还有几个药学的研究生面的学术专员。一个个面，先自我介绍，再负责人就简历或者随便问几个问题，很简单，会问你意向城市、父母同不同意等等。二面是在负责人的酒店房间，一般是一个个见，会具体说下待遇、签约等等，然后看你有没有什么问题问他，最后签约，毁约金是2000，签之前可以让你出去打电话给父母再商量一下。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
KA销售专员
确定通过感觉靠谱
2轮面试，人事专员先电话了解个人基本情况，薪资期望等情况，薪资待遇接近公司的提供水平切言语表达清楚的就能进入第二轮，第二轮由公司销售经理来面试，重点问你KA卖场的谈判与活动的开展方面的能力表达，这方面回答准确一般就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
双盲面试，到中行培训大楼后先取号，然后交材料复印件。面试采用半结构化，先自我介绍，中英文都有可能，然后就针对简历问问题，最后是翻开桌上的纸，解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开，其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
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Q：为什么选银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
只要就是问教育背景、工作经历等，问以前有没有做过这行，熟不熟悉业务，面试的主管挺好的，形式是1对1，当时面试的人挺多的，是下午2点多开始，面试了20分钟左右，感觉还行吧，公司主要是招有工作经验的，应届的也可以好像。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
总共面试了两轮。由于我是社招，所以重点讲了自己的工作经验，当然学习的背景也和应聘的职位相关。第一次面试与区域经理简单聊了下工作的情况，以及企业文化、福利待遇等，第二次是与总监以及hr一块见的面，没怎么准备，回答的不是很理想，所以被Pass掉了。
包含2个问题，2个回答
Q：你对销售是怎么理解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
因为面试地点在沈阳，而我在大连，hr很关照的说视频面试，后天面试那天直接电话面试的，做了自我介绍，然后面试官问了几个问题，为什么想做医药销售代表，意向城市都哪些，还有什么时间可以上岗，因为还是在校生，可能不能马上上岗，所以最后失败了。
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Q：什么时候可以上岗？
2 年前 发布

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