面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
感觉没戏
江西博利医药有限公司面试。
没什么大不了,也没有社么特别的问题,没有什么特别的东西,平常心对待就可以了,没问题的 !面试你要穿的正式 注意自己的应变能力 有群面 单面等不同的方式 问的问题很开放哦 比如问你为什么选择这个银行 你做过的最成功的事情是什么。
Q:自己介绍。
1条回答
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
通过前程无忧网投简历,第二天接到通知去面试,开始应该为人力助理进行面试,把准备好的简历给她,开始自我介绍,然后询问你一些问题,问题比较简单,交谈过程大概有二十分钟,最后告诉你第二天南京分公司的总负责人对你面试。 二轮面试开始还是自我介绍,然后问你对公司了解多少,为什么选择销售这个行业,结合自己的经历经验说说有什么优势,怎样看待销售这份工作,自己的优缺点,用简单的几个词评价一下自己等等。这些问题需要提前准备一下,他和自己交谈了很多,也说自己没有经验之类的,整个面试过程是蛮深刻的一次。
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包含3个问题,3个回答
Q:自己有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
接到招聘电话,说搜索网站看到了我的简历,他们提供销售代表岗位,简单介绍了下公司,行业,底薪,提成这些,没什么问题就邀请我去面试了。面试到场,很正常的做登记,填履历表,填完之后来了个自称是销售经理的人给我面试,问了问我之前在什么行业,做的什么产品,寻找客户的方式,每天的客户量,每个月谈客户量,最高销售额等等,然后介绍了下公司,工资。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
网投的简历,地区先面试,面试比较轻松,主要看你的工作经验,有没有学术推广,像科室会这些有没有组织过,业绩也是一方面,主要还是看你有没有上进心。我是地区面好,马上就大区面试,大区面试和地区差不多,一周内HR会电话面试,HR的面试题就是看你逻辑清晰不清晰。 整体来说,面试相对简单,没有MSD,AZ这些大公司的难。这家公司还是喜欢别的大外企出来的代表,如果是国企的代表,请你一定要保持自己学术推广的形象,稳定性也是一方面。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售代表
未通过
原定上午面试的,后来因为还要做笔试(性格测试/反应能力/协调能力),只面了一个人,轮到我就只能等到下午了.面试前就将上午做的测试报告直接呈现在面试官手中.面试的是个台湾人,在大陆工作很久了,对大陆很熟,所以问的问题都很实际,很接地气,其实合不合适他现场就会告诉你了,不会浪费你的时间.除了等待时间比较长之外,面试的效率倒是很高效.
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是百度了一下公司的地址,和HR约好了下午3点去的面试。一路都很顺利的到了公司。 进到公司,给我的感觉是这个公司的环境不错。 工作氛围也挺好的。 员工的都很有朝气,有活力。 面试的问题1之前在哪个公司就职。感觉这是每个面试的必须。 2哪里人3介绍公司。4讲解公司的发展前景5入职后的工作职责6新职待遇。差不多就这些吧 。面试还是挺顺利的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
五洲的面试一般分为三轮,先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试,销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好,另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准;销售经理这关通过之后,会由销售总监过一遍,这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。
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2 年前 发布
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博利医药面试经验:江西博利医药有限公司面试。