面经详情

这个面试是我刚毕业的时候做的面试，整体比较顺利。先是一个基本的面试，无非就是根据简历问些基础的问题，包括对未来的规划等等。紧接着就是群面，是以无领导小组的方式进行面试的，具体考题忘记了，但是会先让我们进行自我介绍，并互相认识，我所做的就是努力仔细听小伙伴们的发言，并做了相应的记录，对每个人的性格进行了大致的预判，包括有谁是表现突出的，有谁适合做记录，有谁适合记录时间等等，待整个介绍完毕，我就提议并对他们进行了划分，也得到了认可，而我的任务就是与大家一样提出想法，最终陈述我们是交给了其中一个做过学生会的男生。最后是济南老大的终面，58的办公环境整体来讲，比较简单，缺乏一丝生气。在终面的时候，是两个面试者同时参与面试，因为岗位给我调整的是销售类的管培生，所以整个过程中，我表现的比较主动！同时，偶尔加些技巧，除了一些真诚，也有些圆滑！至少在答问题的时候，所以，真诚和圆滑你会如何选择呢？...查看更多

约定早上9点面试，一进公司，左边一群做销售的在打电话，由于环境问题，感觉像菜市场一样，吵得不行。添了一份资料，等了十多分钟，一个女的面试官来了。那看我的眼神像我欠他钱一样。整个过程都不是很愉快，问的问题也比较普通，问问对家政的认识，对自己的认识。后来我也表明态度说不喜欢这里，然后就结束了。...查看更多

双选会简单询问职位投递，然后接到电话去面试。笔试一个图形题加选项选择最重要最不重要的事情。自我介绍和对经历相关问题提问。实习经历+学习+社团+爱好+职业规划等，面试官和温柔，全程聊天很愉快。工作五险一金，待遇不错，大公司。如通过当天下午下班前就会有通知，效率高。工作内容就是电话销售，销售各种比如简历置顶等服务，基本无轮岗机会，基本无调整，分到哪个模块基本就是固定不动了。工作环境不错，工作场所很闹，很多人开会的样子。所以营销管培与销售其实没区别啦，名字不同而已。...查看更多

两轮面试，第一轮是公司HR，第二轮是之后会带你的主管。会问一些与简历相关，比较简单的问题，各位不用太担心。会明确的告诉你，公司是需要加班的，虽然不一定是天天都要。因为，面试的时候靠近年底了，主管会告诉说公司周六也需要加班，这也是为了让你们过年可以放的久一些……呃，这个……感觉招聘的人不是很专业，就像是被零时拉过来的。...查看更多