面经详情

面试的时候会要求做一套英语题目和心理分析题。英语题目比大学四级略简单一些，某些岗位要达到一定的分数才能通过试用期。如果过了四级的人不用太担心，题目不是很难。至于心理分析题，就是随便选择一下，一般面试你的人都不会太注意这些。主管们都挺好说话的，因为流动性很大，如果表现不是太差，一般都可以成功入职。 ...查看更多

面试时就是boss哔哩哔哩说了一大圈，然后我听了大概半个小时，在几个关键问题上没掉链子，例如，你愿意配合加班吗？同事有事情没做完，需要你配合，你愿意提供帮助吗？一大圈“原则性”问题，这个你得好好答呵。就算你不喜欢加班，你也得回答愿意（当然，你不喜欢这家公司的话就任性呗）。再然后，boss问你还有什么要说的时候，你得赶紧抛几个高大上的问题出来（这个逼必须的装），因为这“体现”了你发现问题，以及分析问题的能力。最后的最后，你得穿正式点（有些公司对于这些听看重的，有加分的呵）还有别带上别人欠了八十块没还你就跑路的表情，因为会让面试你的人很不爽。总结就是，有时面试就是一场boss看你顺不顺眼的“相亲”，顺了，领证吧。不爽？，咱没缘分，你去找中意人吧。...查看更多

一轮面试：主要考察测试技术和能力，以及工作经验，问了一些简单的linux操作和oracle的问题，问了下手机上常用软件，就你常用软件进行案例设计，二面主要考察个人反应能力，问了下项目后天发版，怎么处理，还问了一些需要快速反应的问题，有一个没反应过来，比较惭愧，一共面试了大概一个多小时时间，让回来等结果，期待加入网易有道。...查看更多

你为什么选择软件测试行业   2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程，由那些角色负责，你做什么    3.结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。     4.你觉得测试最重要的是什么   尽可能的找出软件的错误    5.怎样看待加班问题    6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG，怎么解决？   7.为什么在团队中要有测试   8.在测试时代学习自己最大的收获是什么?    9.你对未来的规划    10.自己优势及缺点 ...查看更多