面经详情

笔试双语，有两个英语大作文类的书面描述。 群面，发放资料内部讨论合理意见和建议。 初级面试，SKF中国人力资源面试，问一下性格，职业打算，等等，算是谈家常。 高级面试，用人部门的负责人面试，谈谈人生，想法，工作地方和工作内容。 漫长的等待，从笔试到出结果大概一个半月吧。 总之非常专业！面试谈都非常nice。...查看更多

首先，面试是在早上，在武汉得公司总部还是挺偏远得，开始得笔试，笔试会根据你电话面试擅长得语音给出一份笔试题，难度还是有点的大，主要的题型和题量还是有点多的，一个小时很难写完，笔试之后是面试，笔试和面试都是在一楼，技术人员通过闭路电视和你视频面试，全程只有一个HR。面试问的问题还是蛮犀利的，很多没有说清楚，最后悲催了。...查看更多

分为两轮。第一轮，人事进行电话面试：简单沟通个人信息，目前收入，想换工作的原因。通过英语介绍最近看过的书或者电影，对应聘者的语言水平有大致的掌握。第二轮，用人部门领导面试，算是技术面试。通过英语介绍自己的工作经验或者工作流程，判断应聘者是否能过工作语言这一关。接下来是比较放松的面谈过程。整个过程比较轻松愉快。...查看更多

校园招聘会的形式 面试共分为三轮 初试的时候和hr面对面进行交流 先是自我介绍 然后hr根据你的简历对你提出相应问题 几分钟后 如果通过了 会给你发一张通过卡 接下来就会让你填写一份性格测试 第二轮的时候是即兴演讲 根据抽取的题目进行三分钟演讲 最后的一轮 是小组讨论活动 但这个过程要小心有雷 因为真的出其不意 大致就是这个样子 平常心 将你优秀的一面展现出来就可以 加油...查看更多

一天内全部面完 上午公司内部补了一个宣讲，看了公司上届管培生的微电影，然后参观车间生产线 中午带大家吃了员工餐厅 下午开始面试，一共两轮 第一轮是两部分，先是随机拿桌子上的卡片，结合卡片自我介绍，接着分组动手操作，碰到意大利面，透明胶和细线搭建高塔，以最终塔顶放置棉花糖高度为准，评定输赢，越高越好。结束后还会问大家动手操作环节的表现以及想法。 等15分钟左右，直接出结果。然后，第二轮面试，来了两个主管，可能是HR主管和技术经理。 多对2的形式，和你坐在一起的是你的竞争对手，俩人一起面，围绕着简历吧，还有一些随机的问题，对公司的认识，对职位的想法等等。...查看更多