面经详情

第一轮笔试：60分钟开卷考试，范围：1. 电路分析的基本定理计算2. 二、三极管知识、运算放大器的应用3. 二阶电路分析4. 磁学和磁性元器件的设计第二轮视频面试：招人部门的leader，也主要是针对项目经历提问，面试官对MIPI信号处理比较敢兴趣第三轮现场面试：HR问了上家公司薪资结构问题，是那种拿笔当下记下来的那种。以及离职原因和选这家公司的原因，后面又要求英语自我介绍和简单问答，这里卡壳严重还是要提前准备好。感觉HR全程冷冰冰的，似乎是我要求的最低工资超过她们公司的预期，没有下文了。...查看更多

那时大学还没毕业，属于应届生面试。当时我们学校一共去了6个人面试分两轮，面谈之前人事会让我们做一份性格测试的试卷，并不难。大家都做完题之后就是一个一个进会议室与人事面谈，主要是问一些非专业问题，了解一下情况。紧接着就是与开发中心部长面试，他是日本人带着一个翻译，他是专门从事软件的，因为我是应聘的是回路组所以他没有问过多专业知识，但是会问我大学里学过哪些课程，做过什么项目，介绍一下，兴趣爱好什么的诸如此类。我们聊的很愉快后来就收到offer了。...查看更多

一共两轮面试，第一轮主要是人事问一些薪酬，校园经历等问题，先做个自我介绍，基本属于闲聊，面试官也不严肃，第二轮为技术主管面试，之前有做几道笔试题，难度一般，主管会先看下笔试状况，但好像答没答完都会安排面试，会问下大学的技术课程，未来的职业规划，及一些相关专业知识，基本上是一些基础知识。...查看更多

华南区社招，一大群人去星级酒店，先笔试，后英语面。 然后技术面笔试就是大学电子类考试题目，模数都有，本人数电方向，模电几乎忘光，就只写了数电题。 英语HR面，简单聊聊日常，英语聊不下去换中文一样的，自信就行。技术面被吐槽模电也太水了吧，简单解释一下，面试官还有空重新教下模电题目，然后开始聊天，聊聊项目，流程，结束。 面试的岗位说模电太水了，不要，但是沟通的时候其他部门的面试对我的沟通能力感兴趣，后面给了一个偏向数电的offer。 ...查看更多

公司当时人数较少，面试地点在新世界中心，整个过程分为三轮1.首先会进行一个英文翻译面试，关于行业内部的一篇技术文章分析，有难度但是可以查工具2.经理面试或技术面试，主要是交流关于以前的工作经验，还有未来发展的规划3.老板面试，主要是讲一下未来的工作要求，还有对工作态度及理念的沟通。...查看更多